Competencias gerenciales y modernización de la gestión pública en una municipalidad distrital, provincia de Trujillo, 2023

• Autor: Aguilar Valencia, Carmen Socorro
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129147
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/129147
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Competencias gerenciales; Gestión pública; Municipalidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El propósito principal de esta investigación fue identificar la influencia de las competencias gerenciales en la modernización de la gestión pública en una municipalidad distrital, Provincia de Trujillo, 2023; considerando teorías y conceptos referentes a las variables, se basó en un enfoque cuantitativo y aplicado, con un diseño no experimental, explicativo, correlacional causal y transversal, con una muestra de 24 funcionarios de confianza del régimen CAS-Directivo (D.L 1057), la técnica de recopilación fue la encuesta y el instrumento empleado fue el cuestionario. Se descubrió que el 41,7% apreciaron niveles moderados en competencias gerenciales y el 41,7% precisaron niveles de inicio en cuanto a modernización de la gestión en la institución. En resumen, se puede afirmar que las competencias gerenciales influyen significativamente en la variable dependiente, puesto que el índice de determinación R cuadrado señala que el 18,2% de la variabilidad de la modernización puede ser definido por las competencias. Además, que estas se conectan de manera directa, moderada y significativa (r= 0.426; p=0.038). Es decir, si se logra mejorar las habilidades de los directivos se podrá alcanzar la modernización en la institución.