Plan ergonómico para reducir los riesgos disergonómicos en el área operativa de una empresa de Publicidad y Marketing, S.M.P, 2024

• Autores: Chalco Alarcon, Alvaro Rodrigo, Romero Palomino, Enrique Renan
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/167468
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/167468
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Formación; Ergonomía; Salud; Seguridad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

El estudio aporto al Objetivo del Desarrollo Sostenible (ODS) 9: Industria, Innovación e Infraestructura, incentivando el soporte a infraestructuras sostenibles y duraderos. La presente investigación determina cómo el plan ergonómico reduce los riesgos disergonómicos en el área operativa de una empresa de Publicidad y Marketing, S.M.P, 2024. Empleando un enfoque cuantitativo y un diseño experimental, se realizó una investigación de tipo aplicativa y su población fueron los registros de las posturas de los trabajadores del área operativa. Además, se midió los riesgos disergonómicos antes y después de la implementación durante 4 semanas laborables. Los datos se recopilaron mediante una hoja de observación y el análisis documental, se utilizaron herramientas de calidad como el Ishikawa y Pareto. Antes de la implementación, los riesgos disergonómicos eran del 63%, las tareas repetitivas del 63.47% y posturas forzadas del 62.60%. Después de la implementación del plan ergonómico, los riesgos disergonómicos reducen un 22.4%, alcanzado un 40.60%, mientras que las tareas repetitivas reducen un 22.87% y posturas forzadas reduce un 22%, además la prueba de wilcoxon mostro un p-valor menor a 0.001. Estos resultados demuestran que el Plan Ergonómico recude significativamente los riesgos disergonómicos en el área operativa de una empresa de Publicidad y Marketing.