Cumplimiento de los Beneficios a los Empleados según la Norma Internacional de Contabilidad 19 en la Empresa V & A S.A. Año 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como finalidad, determinar el nivel de cumplimiento de los beneficios a los empleados según la Norma Internacional de Contabilidad 19 en la empresa V & A S.A. Año 2017, investigación descriptiva de diseño no experimental y de acuerdo a su temporalidad transversal p...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Tocto Villar, Nélida
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27551
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/27551
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Beneficios
compensación
provisiones
vacaciones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como finalidad, determinar el nivel de cumplimiento de los beneficios a los empleados según la Norma Internacional de Contabilidad 19 en la empresa V & A S.A. Año 2017, investigación descriptiva de diseño no experimental y de acuerdo a su temporalidad transversal porque se realizó en un solo momento, la población del presente trabajo de investigación está constituida por la información contable de los trabajadores de la empresa V & A SA. La muestra está constituida por la información contable de los trabajadores de la empresa V & A SA. Con modalidad de contratación indefinida del año 2017. Se utilizó la técnica de análisis documentario con su instrumento ficha de análisis. Llegando a la conclusión que en forma general la empresa V & A SA. Cumple con el pago de acuerdo a lo dispuesto legalmente sin embargo en un 50% no cumple con lo indicado por la NIC 19, por la cual el empleador puede observar la ventaja de realizar provisiones o planes de beneficios que a la final con el paso del tiempo le pueden generar rentabilidad y prestigio ante un mercado competitivo.
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