Liderazgo directivo transformacional y desempeño laboral docente en el Centro Educativo Técnico Productivo Promae Rímac, 2015

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La presente investigación titulada “Liderazgo Directivo Transformacional y Desempeño Laboral Docente en el Centro Educativo Técnico Productivo publico Promae Rímac, 2015”, tuvo como propósito determinar el grado de relación entre el liderazgo directivo transformacional y el desempeño laboral docente...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Portocarrero Pimentel, Daisy
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14939
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/14939
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Liderazgo directivo transformacional
Desempeño laboral docente
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description La presente investigación titulada “Liderazgo Directivo Transformacional y Desempeño Laboral Docente en el Centro Educativo Técnico Productivo publico Promae Rímac, 2015”, tuvo como propósito determinar el grado de relación entre el liderazgo directivo transformacional y el desempeño laboral docente en el Centro Educativo Técnico Productivo público Promae Rímac - 2015. Este estudio se enmarca dentro de la investigación descriptivo correlacional, pues busca describir la relación existente entre dos variables: Liderazgo Directivo Transformacional y desempeño laboral docente, apoyándose en el método hipotético deductivo; la población de estudio estuvo conformada por 45 docentes del Centro Educativo Técnico Productivo Promae Rímac durante el año 2015, se trabajó con el total de la población por ser ésta pequeña, por ello la muestra fue de tipo censal, la técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, con la finalidad de recolectar información sobre el liderazgo directivo transformacional y el desempeño laboral docente; para el procesamiento de datos se utilizó el programa SPSS, Microsoft Excel. Se llegó a la siguiente conclusión: existe relación directa y alta (p= 0,000 y r = 0.918) entre las variables en mención.
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Este estudio se enmarca dentro de la investigación descriptivo correlacional, pues busca describir la relación existente entre dos variables: Liderazgo Directivo Transformacional y desempeño laboral docente, apoyándose en el método hipotético deductivo; la población de estudio estuvo conformada por 45 docentes del Centro Educativo Técnico Productivo Promae Rímac durante el año 2015, se trabajó con el total de la población por ser ésta pequeña, por ello la muestra fue de tipo censal, la técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, con la finalidad de recolectar información sobre el liderazgo directivo transformacional y el desempeño laboral docente; para el procesamiento de datos se utilizó el programa SPSS, Microsoft Excel. Se llegó a la siguiente conclusión: existe relación directa y alta (p= 0,000 y r = 0.918) entre las variables en mención.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgo directivo transformacionalDesempeño laboral docenteInstituciones educativashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Liderazgo directivo transformacional y desempeño laboral docente en el Centro Educativo Técnico Productivo Promae Rímac, 2015info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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