Clima laboral y niveles de estrés durante la pandemia Covid-19 en policías de la División de Investigación Criminal de Cusco

• Autor: Pereira Gonzales, Claudia Vanessa
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/60992
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/60992
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: COVID-19 (Enfermedad); Clima laboral; Estrés laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

El trabajo que se presenta tiene como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y los niveles de estrés durante la pandemia Covid 19 en policías de la División de Investigación Criminal de Cusco. La investigación está enmarcada dentro de un estudio tipo básico, de nivel correlacional, bajo el diseño de investigación no experimental de corte transversal. Se utilizó dos instrumentos; el primero está dirigido a medir el clima laboral y el segundo mide el estrés laboral, ambos cuestionarios están diseñados con pregunta tipo likert. En cuanto el resultado se obtuvo como coeficiente de correlación de Spearman rs =-.474; p =.000, indicando con ello que existe relación en el aspecto estadístico de manera significativa entre la variable clima laboral y estrés laboral, donde el tamaño de efecto arrojo una magnitud pequeña, lo que indica que si existe una relación entre ambas variables. Se concluye que a mayor clima laboral menor será el estrés laboral de los policías de la División de Investigación Criminal de Cusco, durante la pandemia Covid 19 pues existe una relación de manera indirecta.