Inteligencia emocional y estrés laboral del personal de enfermería de un hospital público, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación determinó la relación entre la inteligencia emocional y el estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital público 2021. Que ante una situación de pandemia COVID-19 se ha modificado las dinámicas sociales, económicas, y laborales, generando así un inicio de males...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Velásquez Guerra, Mayra Carolina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/84046
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/84046
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inteligencia emocional
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description La presente investigación determinó la relación entre la inteligencia emocional y el estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital público 2021. Que ante una situación de pandemia COVID-19 se ha modificado las dinámicas sociales, económicas, y laborales, generando así un inicio de malestar, estrés y desgaste emocional, además de conflictos internos provocado por las constantes reprogramaciones, rotación, condición de vulnerabilidad y sobrecarga laboral. Se trató de una investigación descriptiva, no experimental de corte transversal cuya muestra fue 93 participantes. En sus resultados se evidenció el 45,2% mantiene un nivel “Media” correspondiente a la Inteligencia emocional, como también está en el nivel “Regular”, no obstante, un 39,8% si bien se mantiene con una inteligencia emocional “Media”, presenta un “Alto” estrés, confluyendo que el 12,9% de este grupo humano, se mantiene con una alta inteligencia emocional y un estrés alto. Se determinó la relación entre las variables al aplicar el estadístico Rho de Spearman, el cual mostró un valor de 0.348 expresando con ello una relación positiva moderada.
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En sus resultados se evidenció el 45,2% mantiene un nivel “Media” correspondiente a la Inteligencia emocional, como también está en el nivel “Regular”, no obstante, un 39,8% si bien se mantiene con una inteligencia emocional “Media”, presenta un “Alto” estrés, confluyendo que el 12,9% de este grupo humano, se mantiene con una alta inteligencia emocional y un estrés alto. Se determinó la relación entre las variables al aplicar el estadístico Rho de Spearman, el cual mostró un valor de 0.348 expresando con ello una relación positiva moderada.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVInteligencia emocionalEstrés LaboralHospitaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Inteligencia emocional y estrés laboral del personal de enfermería de un hospital público, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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