Asignación presupuestaria y gestión administrativa de los trabajadores de una empresa prestadora de servicios eléctricos, Cusco, 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre la Asignación presupuestaria y la Gestión administrativa de los trabajadores de una Empresa prestadora de Servicios Eléctricos, Cusco, 2023. El método empleado de nivel descriptivo correlacional, diseño no experi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gonzalez Arizabal, Ana Gabriela
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/140664
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/140664
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Asignación presupuestaria
Gestión administrativa
Resultados
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description La presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre la Asignación presupuestaria y la Gestión administrativa de los trabajadores de una Empresa prestadora de Servicios Eléctricos, Cusco, 2023. El método empleado de nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 80 trabajadores, la muestra fue de tipo censal, aplicando como instrumento el cuestionario y la técnica de la encuesta, ambos con escala de Likert. Los resultados obtenidos muestran el coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.360 que indican que existe relación entre las variables, además se encuentra en el nivel de correlación positiva baja y siendo el nivel de significancia bilateral p=0.000<0.05, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis general; se concluye que la asignación presupuestaria tiene relación directa con la gestión administrativa de los trabajadores de una empresa prestadora de servicios eléctricos en Cusco.
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Los resultados obtenidos muestran el coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.360 que indican que existe relación entre las variables, además se encuentra en el nivel de correlación positiva baja y siendo el nivel de significancia bilateral p=0.000<0.05, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis general; se concluye que la asignación presupuestaria tiene relación directa con la gestión administrativa de los trabajadores de una empresa prestadora de servicios eléctricos en Cusco.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAsignación presupuestariaGestión administrativaResultadoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Asignación presupuestaria y gestión administrativa de los trabajadores de una empresa prestadora de servicios eléctricos, Cusco, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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