Percepción de los Trabajadores del Colegio Particular de la Salle sobre su Reputación Corporativa Interna, Arequipa, 2017

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación se titula “PERCEPCIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL COLEGIO PARTICULAR DE LA SALLE SOBRE SU REPUTACIÓN CORPORATIVA INTERNA, AREQUIPA, 2017”. Esta investigación tiene como objetivo principal hacer un estudio sobre la percepción que los trabajadores del Colegio Particula...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gómez Chávez, Coralí Marcel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Católica de Santa María
Repositorio:UCSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/6827
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Imagen Corporativa
Opinión pública
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description El presente trabajo de investigación se titula “PERCEPCIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL COLEGIO PARTICULAR DE LA SALLE SOBRE SU REPUTACIÓN CORPORATIVA INTERNA, AREQUIPA, 2017”. Esta investigación tiene como objetivo principal hacer un estudio sobre la percepción que los trabajadores del Colegio Particular de la Salle tienen sobre la reputación corporativa interna. Como objetivos específicos, tenemos: Precisar la opinión del personal de la Colegio Particular De La Salle en cuanto al recurso emocional que les brinda su Institución, determinar la percepción que tiene el trabajador del Centro Educativo, sobre los productos y servicios que brinda la institución en estudio, identificar que percepción tienen los trabajadores de la entidad objeto de investigación, sobre la visión y liderazgo institucional, conocer cómo perciben los trabajadores de la institución en estudio la cultura y entorno de trabajo que prevalece en el colegio, detectar que impresión tienen los trabajadores sobre la responsabilidad social de su institución, conocer la opinión del personal del centro educativo acerca de los resultados financieros del mismo. Para realizar este proyecto de investigación se usó la técnica de la encuesta y como instrumento de recolección de datos la cedula de encuesta, la cual fue aplicada a 90 trabajadores del Colegio Particular de La Salle. Obteniendo como resultado principal la percepción que tienen los trabajadores del Colegio Particular de La Salle en cuanto los variados aspectos de la reputación interna de la institución calificando la admiración y respeto que sienten en cuanto a esta, la visión y liderazgo, ambiente laboral, responsabilidad social y los resultados financieros de la institución. Palabras claves: Imagen Corporativa, Opinión pública, Comunicación social, Empresas - Personal
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Como objetivos específicos, tenemos: Precisar la opinión del personal de la Colegio Particular De La Salle en cuanto al recurso emocional que les brinda su Institución, determinar la percepción que tiene el trabajador del Centro Educativo, sobre los productos y servicios que brinda la institución en estudio, identificar que percepción tienen los trabajadores de la entidad objeto de investigación, sobre la visión y liderazgo institucional, conocer cómo perciben los trabajadores de la institución en estudio la cultura y entorno de trabajo que prevalece en el colegio, detectar que impresión tienen los trabajadores sobre la responsabilidad social de su institución, conocer la opinión del personal del centro educativo acerca de los resultados financieros del mismo. Para realizar este proyecto de investigación se usó la técnica de la encuesta y como instrumento de recolección de datos la cedula de encuesta, la cual fue aplicada a 90 trabajadores del Colegio Particular de La Salle. Obteniendo como resultado principal la percepción que tienen los trabajadores del Colegio Particular de La Salle en cuanto los variados aspectos de la reputación interna de la institución calificando la admiración y respeto que sienten en cuanto a esta, la visión y liderazgo, ambiente laboral, responsabilidad social y los resultados financieros de la institución. Palabras claves: Imagen Corporativa, Opinión pública, Comunicación social, Empresas - PersonalspaUniversidad Católica de Santa Maríainfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad Católica de Santa María - UCSMRepositorio de la Universidad Católica de Santa Maríareponame:UCSM-Tesisinstname:Universidad Católica de Santa Maríainstacron:UCSMImagen CorporativaOpinión públicaComunicación socialEmpresasPersonalPercepción de los Trabajadores del Colegio Particular de la Salle sobre su Reputación Corporativa Interna, Arequipa, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTEXT51.1093.CS.pdf.txt51.1093.CS.pdf.txtExtracted texttext/plain104681https://repositorio.ucsm.edu.pe/bitstream/20.500.12920/6827/3/51.1093.CS.pdf.txtf2d0b07340c70a6a32e9ef8ed1eabcfcMD53THUMBNAIL51.1093.CS.pdf.jpg51.1093.CS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8884https://repositorio.ucsm.edu.pe/bitstream/20.500.12920/6827/4/51.1093.CS.pdf.jpgd6bb701cd54d6a2db83a8f837d3d1303MD54ORIGINAL51.1093.CS.pdf51.1093.CS.pdfapplication/pdf2494483https://repositorio.ucsm.edu.pe/bitstream/20.500.12920/6827/1/51.1093.CS.pdf20b666564c48aa45eccd3f8bb08ab9c6MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucsm.edu.pe/bitstream/20.500.12920/6827/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.12920/6827oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/68272023-01-17 12:50:10.159Repositorio Institucional de la Universidad Católica de Santa Maríarepositorio.biblioteca@ucsm.edu.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