Evaluación del Clima Organizacional en Internos de Medicina que Laboran en el Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016

Descripción del Articulo

El clima organizacional ha tomado un rol de plena importancia dentro de lo que implica la calidad de salud, y específicamente sobre el desenvolvimiento laboral de los internos de medicina. El presente trabajo tiene como objetivo determinar la percepción sobre el clima organizacional en internos de m...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cuya Zevallos, Carlos Fernando Serge
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Católica de Santa María
Repositorio:UCSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/6207
Enlace del recurso:https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/6207
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Internado médico
Gestión en salud.
id UCSM_f3d346fc8ac8ca67829033fa28e0d65d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/6207
network_acronym_str UCSM
network_name_str UCSM-Tesis
repository_id_str 4282
dc.title.es.fl_str_mv Evaluación del Clima Organizacional en Internos de Medicina que Laboran en el Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016
title Evaluación del Clima Organizacional en Internos de Medicina que Laboran en el Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016
spellingShingle Evaluación del Clima Organizacional en Internos de Medicina que Laboran en el Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016
Cuya Zevallos, Carlos Fernando Serge
Clima organizacional
Internado médico
Gestión en salud.
title_short Evaluación del Clima Organizacional en Internos de Medicina que Laboran en el Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016
title_full Evaluación del Clima Organizacional en Internos de Medicina que Laboran en el Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016
title_fullStr Evaluación del Clima Organizacional en Internos de Medicina que Laboran en el Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016
title_full_unstemmed Evaluación del Clima Organizacional en Internos de Medicina que Laboran en el Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016
title_sort Evaluación del Clima Organizacional en Internos de Medicina que Laboran en el Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016
author Cuya Zevallos, Carlos Fernando Serge
author_facet Cuya Zevallos, Carlos Fernando Serge
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Cuya Zevallos, Carlos Fernando Serge
dc.subject.es.fl_str_mv Clima organizacional
Internado médico
Gestión en salud.
topic Clima organizacional
Internado médico
Gestión en salud.
description El clima organizacional ha tomado un rol de plena importancia dentro de lo que implica la calidad de salud, y específicamente sobre el desenvolvimiento laboral de los internos de medicina. El presente trabajo tiene como objetivo determinar la percepción sobre el clima organizacional en internos de medicina del Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016. Este es un estudio descriptivo y transversal, en el cual se aplicara el cuestionario de Clima Organizacional del Ministerio de Salud. Dentro de los resultados se pudo objetivar que: existe una percepción positiva del clima organizacional, mostrando una percepción favorable en cuanto liderazgo, estructura, comunicación, innovación, identidad, toma de decisiones, motivación, confort, conflicto, cooperación y recompensa, más se obtuvo una percepción desfavorable sobre remuneración. Como conclusiones tenemos que: la percepción de los internos de medicina en cuanto el clima organizacional del Hospital III Goyeneche, es favorable; la percepción sobre la remuneración es desfavorable. Notándose la necesidad de mayores estudios en cuanto lo que es, gestión en salud. PALABRAS CLAVE: Clima organizacional, internado médico, gestión en salud.  
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-05-31T20:27:29Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-05-31T20:27:29Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017-05-31
dc.type.es.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/6207
url https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/6207
dc.language.iso.es.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.es.fl_str_mv Universidad Católica de Santa María
dc.source.es.fl_str_mv Universidad Católica de Santa María - UCSM
Repositorio de la Universidad Católica de Santa María
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCSM-Tesis
instname:Universidad Católica de Santa María
instacron:UCSM
instname_str Universidad Católica de Santa María
instacron_str UCSM
institution UCSM
reponame_str UCSM-Tesis
collection UCSM-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucsm.edu.pe/bitstream/20.500.12920/6207/3/70.2134.M.pdf.txt
https://repositorio.ucsm.edu.pe/bitstream/20.500.12920/6207/4/70.2134.M.pdf.jpg
https://repositorio.ucsm.edu.pe/bitstream/20.500.12920/6207/1/70.2134.M.pdf
https://repositorio.ucsm.edu.pe/bitstream/20.500.12920/6207/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 579d09a4c576b10e4059ef255d63c035
f9988fe7883a4b1bb5d11d486ef29259
86f148fc2add672fd73053cbe5921874
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Católica de Santa María
repository.mail.fl_str_mv repositorio.biblioteca@ucsm.edu.pe
_version_ 1846428398835990528
spelling Cuya Zevallos, Carlos Fernando Serge2017-05-31T20:27:29Z2017-05-31T20:27:29Z2017-05-31https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/6207El clima organizacional ha tomado un rol de plena importancia dentro de lo que implica la calidad de salud, y específicamente sobre el desenvolvimiento laboral de los internos de medicina. El presente trabajo tiene como objetivo determinar la percepción sobre el clima organizacional en internos de medicina del Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016. Este es un estudio descriptivo y transversal, en el cual se aplicara el cuestionario de Clima Organizacional del Ministerio de Salud. Dentro de los resultados se pudo objetivar que: existe una percepción positiva del clima organizacional, mostrando una percepción favorable en cuanto liderazgo, estructura, comunicación, innovación, identidad, toma de decisiones, motivación, confort, conflicto, cooperación y recompensa, más se obtuvo una percepción desfavorable sobre remuneración. Como conclusiones tenemos que: la percepción de los internos de medicina en cuanto el clima organizacional del Hospital III Goyeneche, es favorable; la percepción sobre la remuneración es desfavorable. Notándose la necesidad de mayores estudios en cuanto lo que es, gestión en salud. PALABRAS CLAVE: Clima organizacional, internado médico, gestión en salud.  spaUniversidad Católica de Santa Maríainfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad Católica de Santa María - UCSMRepositorio de la Universidad Católica de Santa Maríareponame:UCSM-Tesisinstname:Universidad Católica de Santa Maríainstacron:UCSMClima organizacionalInternado médicoGestión en salud.Evaluación del Clima Organizacional en Internos de Medicina que Laboran en el Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTEXT70.2134.M.pdf.txt70.2134.M.pdf.txtExtracted texttext/plain100051https://repositorio.ucsm.edu.pe/bitstream/20.500.12920/6207/3/70.2134.M.pdf.txt579d09a4c576b10e4059ef255d63c035MD53THUMBNAIL70.2134.M.pdf.jpg70.2134.M.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10246https://repositorio.ucsm.edu.pe/bitstream/20.500.12920/6207/4/70.2134.M.pdf.jpgf9988fe7883a4b1bb5d11d486ef29259MD54ORIGINAL70.2134.M.pdf70.2134.M.pdfapplication/pdf3786861https://repositorio.ucsm.edu.pe/bitstream/20.500.12920/6207/1/70.2134.M.pdf86f148fc2add672fd73053cbe5921874MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucsm.edu.pe/bitstream/20.500.12920/6207/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.12920/6207oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/62072023-01-17 12:53:37.327Repositorio Institucional de la Universidad Católica de Santa Maríarepositorio.biblioteca@ucsm.edu.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
score 12.884314
Evaluación del Clima Organizacional en Internos de Medicina que Laboran en el Hospital III Goyeneche, Arequipa 2016
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares