Importancia de la estabilidad laboral para el ejercicio de la toma de decisiones con autonomía y poder de los funcionarios a cargo de las adquisiciones del estado en EsSalud

• Autor: Fajardo Arana, Juan Carlos
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Continental
• Repositorio: CONTINENTAL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/13669
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12394/13669
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estabilidad laboral; Toma de decisiones; Funcionario público; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

Analizar la importancia que tiene la estabilidad laboral para el ejercicio de la toma de decisiones con autonomía y poder de los funcionarios a cargo de las adquisiciones del estado en ESSALUD. Metodología: Se trata de una Investigación de tipo Cualitativa, y de diseño Análisis documental de contenido. Resultados: como resultado de la investigación realizada hemos llegado a determinar cuál podría ser la principal razón que podría estar debilitando la independencia y seguridad de los profesionales designados en los cargos de confianza de jefe de oficina de adquisiciones en las redes asistenciales de ESSALUD. Conclusiones: podemos concluir en función del análisis de la información contenida en el presente trabajo de investigación que la estabilidad laboral juega un papel muy importante y tiene una relación directa con el proceso de toma de decisiones de los profesionales que ocupan los cargos de confianza en las entidades del estado y para el caso en particular de los profesionales designados en los cargos de confianza de jefe de oficina de adquisiciones en las redes asistenciales de ESSALUD.