Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el teletrabajo y la productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022. Dicha investigación tiene un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transeccional y de tipo básica. El instrumen...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Campos Matos, Naomi Hilary, Paredes Santivañez, Rosaté Angela, Ramos Echevarria, Geraldine Lucero
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Continental
Repositorio:CONTINENTAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/17625
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12394/17625
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Teletrabajo
Telework
Productividad
Productivity
Ugel Concepción
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCON_5370382f490f9d03003a9a94f6b1abd3
oai_identifier_str oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/17625
network_acronym_str UCON
network_name_str CONTINENTAL-Institucional
repository_id_str 4517
dc.title.es_PE.fl_str_mv Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022
dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv Teleworking and productivity of public servants at the UGEL Concepción 2020-2022
title Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022
spellingShingle Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022
Campos Matos, Naomi Hilary
Teletrabajo
Telework
Productividad
Productivity
Ugel Concepción
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022
title_full Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022
title_fullStr Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022
title_full_unstemmed Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022
title_sort Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022
author Campos Matos, Naomi Hilary
author_facet Campos Matos, Naomi Hilary
Paredes Santivañez, Rosaté Angela
Ramos Echevarria, Geraldine Lucero
author_role author
author2 Paredes Santivañez, Rosaté Angela
Ramos Echevarria, Geraldine Lucero
author2_role author
author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Gurmendi Parraga, Pedro Ricardo
dc.contributor.author.fl_str_mv Campos Matos, Naomi Hilary
Paredes Santivañez, Rosaté Angela
Ramos Echevarria, Geraldine Lucero
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Teletrabajo
Telework
Productividad
Productivity
Ugel Concepción
topic Teletrabajo
Telework
Productividad
Productivity
Ugel Concepción
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el teletrabajo y la productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022. Dicha investigación tiene un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transeccional y de tipo básica. El instrumento que se aplicó fue un cuestionario basado en 42 preguntas para los 50 servidores públicos de la UGEL Concepción, ello permit ió saber la relación que existe entre las variables y dimensiones de la eficacia, eficiencia y efectividad, siendo estas piezas fundamentales para una mejor productividad durante el tiempo que se realizaba el teletrabajo. Para la veracidad del instrumento se mostró a través del coeficiente de confiabilidad del Alfa de Cronbach obteniendo un ∝ =0,950, mostrando una excelente confiabilidad. Los resultados dan a conocer que existe relaci ó n entre las variables de teletrabajo y productividad, dado que la correla ci ó n Rho de Spearman es de 83.3% (Rho= 0.833), con una significancia de p= 0.000; de igual manera en sus dimensiones presenta resultados favorables en la relación a la eficacia (Rho= 0.768), eficiencia (Rho= 0.668) y efectividad (Rho= 0.597). Concluyendo q ue cuando el teletrabajo se incrementa la productividad muestra un crecimiento significativo de los servidores públicos en la UGEL Concepción.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-07-03T15:46:11Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-07-03T15:46:11Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Campos, N., Paredes, R., & Ramos, G. (2025). Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17625
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12394/17625
identifier_str_mv Campos, N., Paredes, R., & Ramos, G. (2025). Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17625
url https://hdl.handle.net/20.500.12394/17625
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.license.es_PE.fl_str_mv Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
dc.rights.accessRights.es_PE.fl_str_mv Acceso abierto
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
Acceso abierto
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv 144 páginas
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Continental
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
dc.source.none.fl_str_mv reponame:CONTINENTAL-Institucional
instname:Universidad Continental
instacron:CONTINENTAL
instname_str Universidad Continental
instacron_str CONTINENTAL
institution CONTINENTAL
reponame_str CONTINENTAL-Institucional
collection CONTINENTAL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/5/IV_FCE_317_TE_Campos_Paredes_Ramos_2025.pdf.txt
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/7/IV_FCE_317_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.txt
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/9/Informe_Turnitin.pdf.txt
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/6/IV_FCE_317_TE_Campos_Paredes_Ramos_2025.pdf.jpg
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/8/IV_FCE_317_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.jpg
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/10/Informe_Turnitin.pdf.jpg
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/2/IV_FCE_317_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/1/Informe_Turnitin.pdf
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/11/IV_FCE_317_TE_Campos_Paredes_Ramos_2025.pdf
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/4/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 7b253edeec8fdb70c1ce995b5a57127b
0283cb59726f631ea5714e7f0fd377f9
def4044ae8fe903c51ef0232bd7aa69c
1be1ac950e564ff3bca9ac7d16713dcc
1db704073d5b4c2b6af886f1c538a342
26f4d1a58b080ab97e684db383cb5b37
907de50fba195daa6cee331bd910fcb1
2fd1dc222eb3c02e7e31fa84719823c9
b8ecf13ea93d384a450dffbbaa3906b1
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Continental
repository.mail.fl_str_mv dspaceconti@continental.edu.pe
_version_ 1847603175212711936
spelling Gurmendi Parraga, Pedro RicardoCampos Matos, Naomi HilaryParedes Santivañez, Rosaté AngelaRamos Echevarria, Geraldine Lucero2025-07-03T15:46:11Z2025-07-03T15:46:11Z2025Campos, N., Paredes, R., & Ramos, G. (2025). Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17625https://hdl.handle.net/20.500.12394/17625La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el teletrabajo y la productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022. Dicha investigación tiene un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transeccional y de tipo básica. El instrumento que se aplicó fue un cuestionario basado en 42 preguntas para los 50 servidores públicos de la UGEL Concepción, ello permit ió saber la relación que existe entre las variables y dimensiones de la eficacia, eficiencia y efectividad, siendo estas piezas fundamentales para una mejor productividad durante el tiempo que se realizaba el teletrabajo. Para la veracidad del instrumento se mostró a través del coeficiente de confiabilidad del Alfa de Cronbach obteniendo un ∝ =0,950, mostrando una excelente confiabilidad. Los resultados dan a conocer que existe relaci ó n entre las variables de teletrabajo y productividad, dado que la correla ci ó n Rho de Spearman es de 83.3% (Rho= 0.833), con una significancia de p= 0.000; de igual manera en sus dimensiones presenta resultados favorables en la relación a la eficacia (Rho= 0.768), eficiencia (Rho= 0.668) y efectividad (Rho= 0.597). Concluyendo q ue cuando el teletrabajo se incrementa la productividad muestra un crecimiento significativo de los servidores públicos en la UGEL Concepción.application/pdf144 páginasspaUniversidad ContinentalPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)Acceso abiertoUniversidad ContinentalRepositorio Institucional - Continentalreponame:CONTINENTAL-Institucionalinstname:Universidad Continentalinstacron:CONTINENTALTeletrabajoTeleworkProductividadProductivityUgel Concepciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022Teleworking and productivity of public servants at the UGEL Concepción 2020-2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en Administración y Recursos HumanosUniversidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.Administración y Recursos HumanosPregrado presencial regular20023076https://orcid.org/0000-0002-3909-8944703022627552602072728028413326Ludeña Lopez, ErikaAlvarez Vidalon, Jose MiguelGuerrero Parejas, Rubinshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTIV_FCE_317_TE_Campos_Paredes_Ramos_2025.pdf.txtIV_FCE_317_TE_Campos_Paredes_Ramos_2025.pdf.txtExtracted texttext/plain186742https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/5/IV_FCE_317_TE_Campos_Paredes_Ramos_2025.pdf.txt7b253edeec8fdb70c1ce995b5a57127bMD55IV_FCE_317_Autorización_2025.pdf.txtIV_FCE_317_Autorización_2025.pdf.txtExtracted texttext/plain3613https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/7/IV_FCE_317_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.txt0283cb59726f631ea5714e7f0fd377f9MD57Informe_Turnitin.pdf.txtInforme_Turnitin.pdf.txtExtracted texttext/plain21666https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/9/Informe_Turnitin.pdf.txtdef4044ae8fe903c51ef0232bd7aa69cMD59THUMBNAILIV_FCE_317_TE_Campos_Paredes_Ramos_2025.pdf.jpgIV_FCE_317_TE_Campos_Paredes_Ramos_2025.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2693https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/6/IV_FCE_317_TE_Campos_Paredes_Ramos_2025.pdf.jpg1be1ac950e564ff3bca9ac7d16713dccMD56IV_FCE_317_Autorización_2025.pdf.jpgIV_FCE_317_Autorización_2025.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4028https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/8/IV_FCE_317_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.jpg1db704073d5b4c2b6af886f1c538a342MD58Informe_Turnitin.pdf.jpgInforme_Turnitin.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1976https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/10/Informe_Turnitin.pdf.jpg26f4d1a58b080ab97e684db383cb5b37MD510ORIGINALIV_FCE_317_Autorización_2025.pdfIV_FCE_317_Autorización_2025.pdfAutorizaciónapplication/pdf118135https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/2/IV_FCE_317_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf907de50fba195daa6cee331bd910fcb1MD52Informe_Turnitin.pdfInforme_Turnitin.pdfInforme de Turnitinapplication/pdf31935305https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/1/Informe_Turnitin.pdf2fd1dc222eb3c02e7e31fa84719823c9MD51IV_FCE_317_TE_Campos_Paredes_Ramos_2025.pdfIV_FCE_317_TE_Campos_Paredes_Ramos_2025.pdfCampos Matos, Naomi Hilary; Paredes Santivañez, Rosaté Angela; Ramos Echevarria, Geraldine Luceroapplication/pdf7054612https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/11/IV_FCE_317_TE_Campos_Paredes_Ramos_2025.pdfb8ecf13ea93d384a450dffbbaa3906b1MD511LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17625/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.12394/17625oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/176252025-08-28 14:40:44.992Repositorio Continentaldspaceconti@continental.edu.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
score 13.407208
Teletrabajo y productividad de los servidores públicos en la UGEL Concepción 2020 - 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares