Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación estuvo direccionado en identificar como se relacionan las variables síndrome de burnout y niveles de ansiedad en el personal que labora en el Ministerio Publico sede San Román I, Juliaca 2024. Como parte de la metodología de esta investigación se trata de un estudio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ccalla Coila, Fabiola, Capquequi Luque, Yuli Raquel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Continental
Repositorio:CONTINENTAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/17906
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12394/17906
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de burnout
Burnout syndrome
Ansiedad
Anxiety
Agotamiento psicológico
Psychological exhaustion
Trabajadores
Employees
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
id UCON_1b24378e1807ef259d18bfabad86948b
oai_identifier_str oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/17906
network_acronym_str UCON
network_name_str CONTINENTAL-Institucional
repository_id_str 4517
dc.title.es_PE.fl_str_mv Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024
dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv Burnout syndrome and anxiety in employees of the Public Ministry, San Román I branch, Juliaca 2024
title Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024
spellingShingle Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024
Ccalla Coila, Fabiola
Síndrome de burnout
Burnout syndrome
Ansiedad
Anxiety
Agotamiento psicológico
Psychological exhaustion
Trabajadores
Employees
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
title_short Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024
title_full Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024
title_fullStr Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024
title_full_unstemmed Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024
title_sort Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024
author Ccalla Coila, Fabiola
author_facet Ccalla Coila, Fabiola
Capquequi Luque, Yuli Raquel
author_role author
author2 Capquequi Luque, Yuli Raquel
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ortega Zea, Manuel Jesus
dc.contributor.author.fl_str_mv Ccalla Coila, Fabiola
Capquequi Luque, Yuli Raquel
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Síndrome de burnout
Burnout syndrome
Ansiedad
Anxiety
Agotamiento psicológico
Psychological exhaustion
Trabajadores
Employees
topic Síndrome de burnout
Burnout syndrome
Ansiedad
Anxiety
Agotamiento psicológico
Psychological exhaustion
Trabajadores
Employees
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
description El objetivo de esta investigación estuvo direccionado en identificar como se relacionan las variables síndrome de burnout y niveles de ansiedad en el personal que labora en el Ministerio Publico sede San Román I, Juliaca 2024. Como parte de la metodología de esta investigación se trata de un estudio con enfoque cuantitativo, tipo básico, alcance correlacional, desarrollado bajo un diseño no experimental y de tipo transversal, que permite analizar las variables en un momento especifico en el tiempo. La muestra de investigación estuvo conformada por 46 trabajadores empleados de la sede San Román del Ministerio Público. Para la medición del síndrome de Burnout, se hizo uso del Inventario de Burnout de Maslach (MBI), que comprende tres subcategorías: el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal. Asimismo, para cuantificar los niveles de ansiedad, se empleó el Inventario de Ansiedad de Beck. Como parte de los resultados se obtuvo que el coeficiente de significancia es inferior a 0,05 y el índice de correlación de Spearman entre el síndrome de burnout y la ansiedad de 0,414, lo que señala una correlación moderada entre ambos factores. Como conclusión principal se tiene que hay correlación moderada entre el síndrome de agotamiento y la ansiedad en los trabajadores de la sede el Ministerio Publico San Román I de Juliaca, 2024.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-08-28T23:05:45Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-08-28T23:05:45Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Ccalla, F., & Capquequi, Y. (2025). Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024[Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17906
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12394/17906
identifier_str_mv Ccalla, F., & Capquequi, Y. (2025). Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024[Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17906
url https://hdl.handle.net/20.500.12394/17906
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.license.es_PE.fl_str_mv Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
dc.rights.accessRights.es_PE.fl_str_mv Acceso abierto
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
Acceso abierto
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv xi,78 páginas.
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Continental.
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
dc.source.none.fl_str_mv reponame:CONTINENTAL-Institucional
instname:Universidad Continental
instacron:CONTINENTAL
instname_str Universidad Continental
instacron_str CONTINENTAL
institution CONTINENTAL
reponame_str CONTINENTAL-Institucional
collection CONTINENTAL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/4/license.txt
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/5/IV_FHU_501_TE_Ccalla_Capquequi_2025.pdf.txt
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/7/Informe_Turnitin.pdf.txt
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/9/IV_FHU_501_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.txt
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/6/IV_FHU_501_TE_Ccalla_Capquequi_2025.pdf.jpg
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/8/Informe_Turnitin.pdf.jpg
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/10/IV_FHU_501_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.jpg
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/1/IV_FHU_501_TE_Ccalla_Capquequi_2025.pdf
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/2/Informe_Turnitin.pdf
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/3/IV_FHU_501_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bdb855cd34a538202f8f0f76623a27bd
7bbd7e7f59bba48719be7d3166625517
9dbaae1d4070e4ea9cc34d8252a4262a
203a9512125463b2381250dc910440f6
364ef19c13297253ebfb1efd4c682f5c
19667738993aa4112f7ddbab94297310
c648a7bdc5ac83b1bfd8148b095606bc
87b7d66d211b6db9f4c1d36daddef293
30d781e9d62aaebfe368c832f50ecc24
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Continental
repository.mail.fl_str_mv dspaceconti@continental.edu.pe
_version_ 1847603486319968256
spelling Ortega Zea, Manuel JesusCcalla Coila, FabiolaCapquequi Luque, Yuli Raquel2025-08-28T23:05:45Z2025-08-28T23:05:45Z2025Ccalla, F., & Capquequi, Y. (2025). Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024[Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17906https://hdl.handle.net/20.500.12394/17906El objetivo de esta investigación estuvo direccionado en identificar como se relacionan las variables síndrome de burnout y niveles de ansiedad en el personal que labora en el Ministerio Publico sede San Román I, Juliaca 2024. Como parte de la metodología de esta investigación se trata de un estudio con enfoque cuantitativo, tipo básico, alcance correlacional, desarrollado bajo un diseño no experimental y de tipo transversal, que permite analizar las variables en un momento especifico en el tiempo. La muestra de investigación estuvo conformada por 46 trabajadores empleados de la sede San Román del Ministerio Público. Para la medición del síndrome de Burnout, se hizo uso del Inventario de Burnout de Maslach (MBI), que comprende tres subcategorías: el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal. Asimismo, para cuantificar los niveles de ansiedad, se empleó el Inventario de Ansiedad de Beck. Como parte de los resultados se obtuvo que el coeficiente de significancia es inferior a 0,05 y el índice de correlación de Spearman entre el síndrome de burnout y la ansiedad de 0,414, lo que señala una correlación moderada entre ambos factores. Como conclusión principal se tiene que hay correlación moderada entre el síndrome de agotamiento y la ansiedad en los trabajadores de la sede el Ministerio Publico San Román I de Juliaca, 2024.application/pdfxi,78 páginas.spaUniversidad Continental.PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)Acceso abiertoUniversidad ContinentalRepositorio Institucional - Continentalreponame:CONTINENTAL-Institucionalinstname:Universidad Continentalinstacron:CONTINENTALSíndrome de burnoutBurnout syndromeAnsiedadAnxietyAgotamiento psicológicoPsychological exhaustionTrabajadoresEmployeeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024Burnout syndrome and anxiety in employees of the Public Ministry, San Román I branch, Juliaca 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en PsicologíaUniversidad Continental. Facultad de Humanidades.PsicologíaPregrado presencial regular46480200https://orcid.org/0000-0003-4719-48377713554677414622313016Luna Ccoa, VeronicaFlores Chávez, Rubén JorgeZarate Caceres, Evelynhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTIV_FHU_501_TE_Ccalla_Capquequi_2025.pdf.txtIV_FHU_501_TE_Ccalla_Capquequi_2025.pdf.txtExtracted texttext/plain151409https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/5/IV_FHU_501_TE_Ccalla_Capquequi_2025.pdf.txtbdb855cd34a538202f8f0f76623a27bdMD55Informe_Turnitin.pdf.txtInforme_Turnitin.pdf.txtExtracted texttext/plain4153https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/7/Informe_Turnitin.pdf.txt7bbd7e7f59bba48719be7d3166625517MD57IV_FHU_501_Autorización_2025.pdf.txtIV_FHU_501_Autorización_2025.pdf.txtExtracted texttext/plain3388https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/9/IV_FHU_501_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.txt9dbaae1d4070e4ea9cc34d8252a4262aMD59THUMBNAILIV_FHU_501_TE_Ccalla_Capquequi_2025.pdf.jpgIV_FHU_501_TE_Ccalla_Capquequi_2025.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2650https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/6/IV_FHU_501_TE_Ccalla_Capquequi_2025.pdf.jpg203a9512125463b2381250dc910440f6MD56Informe_Turnitin.pdf.jpgInforme_Turnitin.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1550https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/8/Informe_Turnitin.pdf.jpg364ef19c13297253ebfb1efd4c682f5cMD58IV_FHU_501_Autorización_2025.pdf.jpgIV_FHU_501_Autorización_2025.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3968https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/10/IV_FHU_501_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.jpg19667738993aa4112f7ddbab94297310MD510ORIGINALIV_FHU_501_TE_Ccalla_Capquequi_2025.pdfIV_FHU_501_TE_Ccalla_Capquequi_2025.pdfCcalla Coila, Fabiola; Capquequi Luque, Yuli Raquelapplication/pdf1765514https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/1/IV_FHU_501_TE_Ccalla_Capquequi_2025.pdfc648a7bdc5ac83b1bfd8148b095606bcMD51Informe_Turnitin.pdfInforme_Turnitin.pdfInforme de Turnitinapplication/pdf14011827https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/2/Informe_Turnitin.pdf87b7d66d211b6db9f4c1d36daddef293MD52IV_FHU_501_Autorización_2025.pdfIV_FHU_501_Autorización_2025.pdfAutorizaciónapplication/pdf323411https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17906/3/IV_FHU_501_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf30d781e9d62aaebfe368c832f50ecc24MD5320.500.12394/17906oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/179062025-08-29 03:04:48.675Repositorio Continentaldspaceconti@continental.edu.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
score 13.884572
Síndrome de Burnout y ansiedad en trabajadores de la sede del Ministerio Público San Román I de Juliaca, 2024
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares