Sistema de información y la gestión administrativa de la municipalidad distrital de rosario Acobamba – Huancavelica en el periodo 2015 – 2018

• Autor: Cueto Soto, Edwin
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Peruana del Centro
• Repositorio: UPECEN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upecen.edu.pe:20.500.14127/232
• Enlace del recurso: http://repositorio.upecen.edu.pe/handle/20.500.14127/232
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sistema de Información; Gestión Administrativa; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación inició formulándose el siguiente problema ¿Qué relación existe entre el Sistema de Información y gestión administrativa en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Rosario Acobamba – Huancavelica en el periodo 2015 – 2018?, cuyo propósito fundamental fue: Determinar la relación que existe entre el Sistema de Información y la Gestión Administrativa en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Rosario Acobamba – Huancavelica en el periodo 2015 – 2018. Se utilizó el método científico cómo método general, así mismo como método específico el método inductivo, hipotético – deductivo, estadístico y el descriptivo. La investigación es de tipo no experimental, con diseño correlacional, con una población censal de 17 trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Rosario Acobamba – Huancavelica en el periodo 2015 – 2018; quienes fueron escogidos a través del muestreo no probabilístico por conveniencia. En su ejecución se aplicó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, para la fiabilidad y la validez del instrumento se ha utilizado la consistencia interna, el cual está dado por el valor de alfa de Cronbach para v1 es 0.812 y para v2 es 0.793. El procesamiento fue a través del programa SPSS versión 25 y Excel 2016 Al final de la investigación se arribó a la siguiente conclusión: Se determinó que, existe una correlación significativa entre el sistema de información y la gestión administrativa en el personal administrativo de la Municipalidad de Rosario Acobamba - Huancavelica en el periodo 2015 – 2018, luego de hallar una Rho de Spearman de 0,598. Por la significancia obtenida (sig.=0,011) menor a 0.05 se verifica la existencia de dicha relación. En consecuencia, se confirma la hipótesis general planteada al inicio de la investigación.