Responsabilidad empresarial y social de la empresa minera no metálica, Bendición de Dios E.I.R.L. en materia de relaciones laborales, Hualgayoc, 2017

• Autor: Cruzado Zafra, Nilson Williams
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Alas Peruanas
• Repositorio: UAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/5209
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12990/5209
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Responsabilidad empresarial y social; Nivel educativo; Calcinado; Trituración; Nivel; Actitud; Beneficio; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05

La presente tesis profesional referencia la responsabilidad empresarial y social de la empresa minera no metálica, Bendición de Dios E.I.R.L. en materia de relaciones laborales, Hualgayoc 2017. Ejecutado desde el 15 de enero al 15 de mayo de 2017. En el cual, se logró verificar el cumplimento del nivel de Responsabilidad Empresarial y Social de la empresa minera no metálica, Bendición de Dios E.I.R.L, en cuanto a brindar capacitación, comunicación, contar con seguro de salud, brindar esparcimiento, nivel de integración, nivel educativo y estímulo a los trabajadores cumple en un 41.30% de logro de RSE. El estado de relaciones laborales de los colaboradores de la empresa minera no metálica, Bendición de Dios puntualiza que de los 65 trabajadores el 76.92% sí, tienen buenas laborales entre los colaboradores y el 13.85% no tiene buenas laborales entre los colaboradores y el 9.23% tiene una comunicación a veces. Sí, existe integración laboral entre los trabajadores de la calera, en un 50.77%, solo el 43.08% especifica que no integración y el 6.15% menciona que a veces existe integración, en la calera durante el desempeño laboral de la empresa minera no metálica, Bendición de Dios E.I.R.L, Hualgayoc - Cajamarca, 2017. El interés por mejorar el nivel educativo de los trabajadores de la empresa minera no metálica, Bendición de Dios, refleja que el 53.85% de trabajadores reciben charlas o videos, el 30.77% de trabajadores no reciben capacitación y el 15.38% parcialmente recibe capacitación.