Nivel de estrés y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marcona, Ica, 2016

Descripción del Articulo

El estrés para el buen desempeño laboral en toda organización estatal. Sin embargo, el personal de la Municipalidad Distrital de Marcona se encuentra sometido a un alto nivel de estrés despliegue de sus competencias. El objetivo fue determinar la relación del estrés y el desempeño laboral en los tra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chachayma Salcedo, Pablo Lázaro
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/2742
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description El estrés para el buen desempeño laboral en toda organización estatal. Sin embargo, el personal de la Municipalidad Distrital de Marcona se encuentra sometido a un alto nivel de estrés despliegue de sus competencias. El objetivo fue determinar la relación del estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marcona, Ica, 2016. El diseño metodológico correspondiente a la presente investigación fue de nivel descriptivo – correlacional. La población de estudio estuvo constituida por 125 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marcona, Provincia Nazca, Departamento Ica. Se aplicó un muestreo probabilístico, quedando como muestra 96 trabajadores. Los hallazgos señalan que la relación del estrés con el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marcona, Ica, 2016, no es significativa. El coeficiente de correlación de Spearman es igual a -0,113 y el nivel de significancia es 0,275 (p>0,05).
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Nivel de estrés y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marcona, Ica, 2016
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