El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como propósito determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018. La población fue conformada por 25 trabajadores, los cuales representó la m...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Gutierrez Terrones, Brighet Stefanía
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/9244
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12990/9244
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Satisfacción
Laboral
Trabajadores
Empresa
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como propósito determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018. La población fue conformada por 25 trabajadores, los cuales representó la muestra de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018, el estudio fue de diseño no experimental de nivel descriptivo correlacional de corte transversal. Para medir el clima organizacional y la satisfacción laboral, se aplicó la encuesta como técnica y se utilizó el cuestionario como instrumento. Después de la aplicación de los instrumentos se evidencio que la correlación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, el valor del coeficiente de Pearson dio como resultado -0,873; indicándonos que sí existe una correlación positiva alta, de acuerdo al Sig. (unilateral) p = 0,000 lo cual indica que se acepta la hipótesis general.
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