El debido procedimiento y la nulidad en el régimen disciplinario dentro del Gobierno Regional del Cusco 2020-2021
Descripción del Articulo
El estudio de investigación titulado “El Debido Procedimiento y la Nulidad en el Régimen Disciplinario dentro del Gobierno Regional Del Cusco, 2020-2021”, el mismo que tuvo como objeto de estudio, determinar la relación que existe entre el debido procedimiento y la nulidad en el Régimen disciplinari...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Andina del Cusco |
| Repositorio: | UAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/6368 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12557/6368 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Derecho de defensa Motivación Tipicidad Procedimiento administrativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
| Sumario: | El estudio de investigación titulado “El Debido Procedimiento y la Nulidad en el Régimen Disciplinario dentro del Gobierno Regional Del Cusco, 2020-2021”, el mismo que tuvo como objeto de estudio, determinar la relación que existe entre el debido procedimiento y la nulidad en el Régimen disciplinario en el Gobierno Regional del Cusco, 2020-2021. En el aspecto metodológico, se usó un tipo de investigación básico, de los enfoques cualitativos y el nivel descriptivo. En cuanto a la técnica utilizada, se hizo uso del análisis documental y de las entrevistas, cuyos instrumentos de la pesquisa fueron las guías para ambos casos. La unidad de estudio estuvo conformada por la Ciudad del Cusco en cuanto a los procedimientos administrativos llevados a cabo por el Gobierno Regional Del Cusco. La conclusión a la que se arribo es que, del análisis de las resoluciones Directorales, el Ente Regional expide decisiones con actos administrativos que no se encuentran debidamente motivados, no se cumple con otorgar al administrado el ejercicio del derecho de defensa y no existe una debida tipificación en cuanto a las faltas en las que incurren los administrados. Esta actuación conlleva a decisiones arbitrarias que generan la nulidad en el régimen disciplinario. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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