Ergonomía en la Empresa Municipal de Festejos del Cusco – Emufec S.A Cusco - 2018

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Empresa Municipal de Festejos del Cusco – EMUFEC S.A CUSCO - 2018, el objetivo fue conocer cómo es la ergonomía; el tipo de investigación fue básica, el alcance de la investigación fue descriptivo, de diseño no experimental y con un enfoque cu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quispe Sagástegui, Lía Areli
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Andina del Cusco
Repositorio:UAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/3043
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12557/3043
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ergonomía
Ergonomía geométrica
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Ergonomía temporal
Ergonomía organizacional
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description El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Empresa Municipal de Festejos del Cusco – EMUFEC S.A CUSCO - 2018, el objetivo fue conocer cómo es la ergonomía; el tipo de investigación fue básica, el alcance de la investigación fue descriptivo, de diseño no experimental y con un enfoque cuantitativo; la muestra estuvo conformada por 28 colaboradores, la técnica utilizada fue la encuesta, para el procesamiento de los resultados se utilizó el software estadístico SPSS versión 25. Los resultados obtenidos de la variable y dimensiones son las siguientes: la variable ergonomía obtuvo un promedio de 2.94 que califica como ni adecuado ni inadecuado, tal como lo manifestaron el 88.5% de los encuestados; la dimensión ergonomía geométrica obtuvo un promedio de2.77 que califica como ni adecuado ni inadecuado, tal como lo manifestaron el 65.4 % de los encuestado; la dimensión ergonomía ambiental obtuvo un promedio de 2.52 que califica como ni adecuado ni inadecuado, tal como lo manifestaron el 84.6% de los encuestado, la dimensión ergonomía temporal obtuvo un promedio de 3.20 que califica como ni adecuado ni inadecuado, tal como lo manifestaron el 76.9 % de los encuestado, la dimensión ergonomía organizacional obtuvo un promedio de 3.27 que califica como ni adecuado ni inadecuado, tal como lo manifestaron el 73.1% de los encuestado.
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Los resultados obtenidos de la variable y dimensiones son las siguientes: la variable ergonomía obtuvo un promedio de 2.94 que califica como ni adecuado ni inadecuado, tal como lo manifestaron el 88.5% de los encuestados; la dimensión ergonomía geométrica obtuvo un promedio de2.77 que califica como ni adecuado ni inadecuado, tal como lo manifestaron el 65.4 % de los encuestado; la dimensión ergonomía ambiental obtuvo un promedio de 2.52 que califica como ni adecuado ni inadecuado, tal como lo manifestaron el 84.6% de los encuestado, la dimensión ergonomía temporal obtuvo un promedio de 3.20 que califica como ni adecuado ni inadecuado, tal como lo manifestaron el 76.9 % de los encuestado, la dimensión ergonomía organizacional obtuvo un promedio de 3.27 que califica como ni adecuado ni inadecuado, tal como lo manifestaron el 73.1% de los encuestado.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Andina del Cuscoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Andina del CuscoRepositorio Institucional - UACreponame:UAC-Institucionalinstname:Universidad Andina del Cuscoinstacron:UACErgonomíaErgonomía geométricaErgonomía ambientalErgonomía temporalErgonomía organizacionalErgonomía en la Empresa Municipal de Festejos del Cusco – Emufec S.A Cusco - 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Andina del Cusco. 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