Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa municipal de agua potable y alcantarillado de Quillabamba Emaq - La Convención – 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación intitulada ¨ Motivación y Desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Quillabamba EMAQ - La Convención - 2022”, tuvo como objetivo determinar si los factores motivacionales están relacionados con el nivel de desempeño la...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Andina del Cusco |
| Repositorio: | UAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/6820 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12557/6820 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación laboral Desempeño laboral Necesidades de afiliación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación intitulada ¨ Motivación y Desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Quillabamba EMAQ - La Convención - 2022”, tuvo como objetivo determinar si los factores motivacionales están relacionados con el nivel de desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Quillabamba. La metodología usada fue cuantitativa descriptiva correlacional no experimental, en la cual se aplicó un cuestionario de 23 preguntas a una muestra conformada por 38 trabajadores. Los resultados de la investigación concluyen que existe relación positiva moderada entre los factores motivacionales y el nivel de desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Quillabamba, Provincia La Convención con un p-valor = 0.001 y un Rho=0.526 a un nivel de significancia del 95%; Existe relación positiva baja entre las necesidades de logro y el nivel de desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Quillabamba, Provincia La Convención con un p-valor=0.050 y un Rho=0.308; No existe relación entre las necesidades de poder y el nivel de desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Quillabamba, Provincia La Convención, porque el p-valor=0.063 > 0.05; no existe relación entre las necesidades de afiliación y el nivel de desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Quillabamba, Provincia La Convención porque el p-valor=0.692 > 0.05. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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