El Compromiso Laboral y la Suspensión Perfecta durante la Pandemia del Covid 19 en los Trabajadores de dos Empresas de la Industria de Oleaginosas de Ucayali - 2020

Descripción del Articulo

alex_astohuaman@unu.edu.pe
Detalles Bibliográficos
Autor: Astohuaman Huaranga, Alex Davis
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/5314
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/5314
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso laboral
Suspensión Perfecta
Relación
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Choy Sanchez Panduro, JesseniaAstohuaman Huaranga, Alex Davis2022-04-22T16:04:46Z2022-04-22T16:04:46Z2022Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/5314alex_astohuaman@unu.edu.peEn esta investigación el propósito fue, determinar la relación entre compromiso laboral y suspensión perfecta durante la pandemia del Covid 19 en los trabajadores de la empresa OLPASA Y OLAMSA de la industria de oleaginosas amazónicas de Ucayali 2020, en un estudio descriptivo de nivel correlacional con una muestra de 159 trabajadores, aplicando la técnica de la escala de actitud y el instrumento escala tipo Likert adaptada, válido y confiable, aplicada de modo digital utilizando Google form. El estudio adoptó un diseño descriptivo correlacional, con el método científico inductivo y deductivo, de enfoque cuantitativo. Par a la prueba de hipótesis primero se hizo la correlación con el coeficiente rho de Spearman, con un nivel de significancia al 0,05. El resultado fue una correlación de rho = 0,009 encontrándose en una escala de correlación muy débil; que afirma no existe relación directa ni es significativa entre compromiso laboral y suspensión perfecta en los trabajadores de dos empresas industriales. La conclusión arribada es que el compromiso laboral no se asocia en absoluto con la medida de suspensión perfecta dada durante la pandemia por el Covid 19, pues son independientes teóricamente.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUCompromiso laboralSuspensión PerfectaRelaciónGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02El Compromiso Laboral y la Suspensión Perfecta durante la Pandemia del Covid 19 en los Trabajadores de dos Empresas de la Industria de Oleaginosas de Ucayali - 2020info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctor en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de PosgradoGestión tributaria y articulación institucional y empresarial00120437https://orcid.org/0000-0001-9231-405544854119413088Pastor Segura, Julio CesarOrmeño Carmona, Pedro JuliánCachay Reyes, Lincoln Fritzhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB4_2022_UNU_DOCTORADO_2022_TD_ALEX-ASTOHUAMAN-HUARANGA.pdfapplication/pdf4213993https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/09f31427-939e-4f05-8c36-6b41c872ba64/downloada052d5b75bb8fa840cddc7397ac554a0MD51TEXTB4_2022_UNU_DOCTORADO_2022_TD_ALEX-ASTOHUAMAN-HUARANGA.pdf.txtB4_2022_UNU_DOCTORADO_2022_TD_ALEX-ASTOHUAMAN-HUARANGA.pdf.txtExtracted texttext/plain128115https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/51344172-1e31-433f-9a85-20c9a330e607/download66383de7860ff8b2efd38f3d0fb9b861MD5220.500.14621/5314oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/53142022-04-23 08:00:09.238https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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