Selección e inducción del personal y desarrollo laboral en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, región de Ucayali - 2019

Descripción del Articulo

kiomflygogo@gmail.com
Detalles Bibliográficos
Autores: Rios Pineda, Josira Kiomara, Rodriguez Jesus, Luis Giovanny, Correa Perez, Edinson
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/4899
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/4899
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Selección e inducción del personal
Desarrollo laboral
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Manzano Mejía, Jonel RaúlRios Pineda, Josira KiomaraRodriguez Jesus, Luis GiovannyCorrea Perez, Edinson2021-08-06T16:48:04Z2021-08-06T16:48:04Z2021Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/4899kiomflygogo@gmail.comLa presente tesis tuvo como objetivo Determinar cómo es la relación entre la selección e inducción del personal y desarrollo laboral en la Municipalidad provincial de Coronel Portillo, región de Ucayali – 2019. La investigación tuvo un carácter exploratorio y descriptivo, por lo tanto, fue no inferencial ni explicativo (Sampieri, 2007). Exploratorio, porque pretende establecer el estado actual de una situación, en este caso, la relación existente entre Selección e Inducción del Personal y Desarrollo Laboral en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha. Descriptivo, porque a través de la observación directa, el análisis documental y la encuesta, se realizó una descripción de Selección e Inducción del Personal. Aplicando la estadística, como el valor de sig (valor critico observado) 0,000 menor a 0.05, correlación de Pearson 0,803 (correlación positiva alta) rechazamos la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alternativa, es decir La relación que existe entre la selección e inducción del personal y desarrollo laboral en la Municipalidad provincial de Coronel Portillo, Región de Ucayali – 2019. Es significativa y directa a un nivel de 95% de confiabilidad. De acuerdo al trabajo de campo realizado en la investigación se concluye que si existe relación Como el valor de sig (valor critico observado) 0,000 menor a 0.05, correlación de Pearson 0,601 (correlación positiva alta) rechazamos la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alternativa, es decir la relación que existe entre la selección e inducción del personal y desarrollo laboral en la Municipalidad provincial de Coronel Portillo, región de Ucayali – 2019. Es significativa y directa a un nivel de 95% de confiabilidad.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUSelección e inducción del personalDesarrollo laboralGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Selección e inducción del personal y desarrollo laboral en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, región de Ucayali - 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado(a) en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesTítulo ProfesionalGestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial22422281https://orcid.org/0000-0001-5685-7562740315227156284771141405199239Pastor Segura, Julio CésarPalomino Ochoa, Juan JoséCalixto Arias, Elizabeth Normahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB69_UNU_ADMINISTRACION_2021_T_JOSIRA-RIOS_LUIS-RODRIGUEZ_EDINSON-CORREA.pdfapplication/pdf3216576https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/2b5e8237-1da2-42b3-a115-11a7427a3599/download8621548ff6633f6ce196ee028c778821MD51TEXTB69_UNU_ADMINISTRACION_2021_T_JOSIRA-RIOS_LUIS-RODRIGUEZ_EDINSON-CORREA.pdf.txtB69_UNU_ADMINISTRACION_2021_T_JOSIRA-RIOS_LUIS-RODRIGUEZ_EDINSON-CORREA.pdf.txtExtracted texttext/plain98276https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/53d85830-97dc-4f8a-af39-080bfad223af/download8a506aff28e8365a3cd6dc90cf5b53b0MD5220.500.14621/4899oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/48992025-08-13 18:10:16.974https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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