Liderazgo Transformacional y la Cultura Organizacional según el Personal del Área de la Gerencia de Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2021

Descripción del Articulo

isuigaby02271396@gmail.com
Detalles Bibliográficos
Autor: Isuiza Torrejon, Gabriela Lastenia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/5571
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/5571
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo transformacional
Cultura organizacional
Capacidades directivas
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Chang Saldaña, Jackie FrankIsuiza Torrejon, Gabriela Lastenia2022-07-20T15:49:09Z2022-07-20T15:49:09Z2022Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/5571isuigaby02271396@gmail.comEste estudio tuvo como objetivo general determinar como el liderazgo transformacional incide en la cultura organizacional según el personal del área de la gerencia de administración tributaria de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2021, su estudio de tipo aplicada, nivel no experimental, diseño descriptivo correlacional, aplico dos cuestionarios mediante la técnica de la encuesta a la muestra poblacional de tamaño 32 unidades de análisis. En cuanto a los resultados se tuvo que el 50% de trabajadores afirmaron que el liderazgo transformacional fue eficiente y la cultura organizacional buena en el área de la gerencia de administración tributaria de la municipalidad provincial de coronel Portillo; y el cuanto a la comprobación de la hipótesis general se tuvo la aceptación con una correlación positiva alta de 0.874 y un valor de significancia (Sig.) aceptable de 0.000 [menor que] 0.05. Por lo tanto, existe entre el liderazgo transformacional y la cultura organizacional según el personal del área de la gerencia de administración tributaria de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2021, una incidencia significativa.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNULiderazgo transformacionalCultura organizacionalCapacidades directivasGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Liderazgo Transformacional y la Cultura Organizacional según el Personal del Área de la Gerencia de Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresarial41468801https://orcid.org/0000-0002-1260-635575404102413018Cachay Reyes, Lincoln FritzAstohuaman Huaranga, Alex DavisPizango Isuiza, Olmedohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB7_2022_UNU_ADMINISTRACION_T_2022_GABRIELA_ISUIZA.pdfapplication/pdf1670687https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/ac9b35ce-a6d5-4d58-887f-9b25a3e0fd61/download0d0dec20d0bb7de32c41ebd62fca6730MD51TEXTB7_2022_UNU_ADMINISTRACION_T_2022_GABRIELA_ISUIZA.pdf.txtB7_2022_UNU_ADMINISTRACION_T_2022_GABRIELA_ISUIZA.pdf.txtExtracted texttext/plain79468https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/7c3e758a-a4bc-46fd-9cec-8d1629b7e22c/download07facf2aa4fe0738399a0975826a04b8MD5220.500.14621/5571oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/55712025-08-21 15:00:53.53https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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