La motivación y el desempeño laboral en la municipalidad provincial de Coronel Portillo 2018
Descripción del Articulo
calm2895@gmail.com
Autores: | , , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
Repositorio: | UNU-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/4692 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/4692 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Motivación laboral Desempeño laboral Trabajadores estatales Gestion tributaria y articulacion institucional y empresarial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Paima Paredes, RusvelthLaiza Manihuari, Christian AnthonyParedes Tuesta, Merlita BetsabeRodríguez Gómez, Wagner Medin2021-02-10T04:10:14Z2021-02-10T04:10:14Z2019Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/4692calm2895@gmail.comLa investigación tuvo como objetivo general: Establecer la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2018. La metodología aplicada fue cuantitativo-descriptivo, no experimental-transversal-retrospectiva-correlacional, se aplicó un cuestionario de 24 preguntas tipo Likert a una población de 102 colaboradores, cuya muestra fue de 81 colaboradores de ambos sexos, los resultados fueron: existe una correspondencia continua y débil de las variables motivación y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2018. Con una relación de Pearson r=0,462 y Sig. (bilateral) = 0,000. Existe de una correlación positiva y débil entre los componentes factores intrínsecos y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2018. Con una relación de Pearson r=0,321 y Sig. (bilateral) = 0,004. Así mismo, existe una correlación positiva y moderada entre los componentes factores extrínsecos y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2018. Con una relación de Pearson r=0,572 y Sig. (bilateral) = 0,000.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUMotivación laboralDesempeño laboralTrabajadores estatalesGestion tributaria y articulacion institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La motivación y el desempeño laboral en la municipalidad provincial de Coronel Portillo 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado(a) en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesTítulo ProfesionalGestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial5954997http://orcid.org/0000-0001-7261-5854767224367216524847967741Gestión tributaria y articulacion institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALUNU_ADMINISTRACION_2020_T_CHRISTIAN-LAIZA_MERLITA-PAREDES_WAGNER-RODRIGUEZ.pdfapplication/pdf5804852https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/b382a4bb-6dbe-4678-a533-aa6ded6b2c28/download2fe43296c95f2c112e4a6848845ae22fMD51TEXTUNU_ADMINISTRACION_2020_T_CHRISTIAN-LAIZA_MERLITA-PAREDES_WAGNER-RODRIGUEZ.pdf.txtUNU_ADMINISTRACION_2020_T_CHRISTIAN-LAIZA_MERLITA-PAREDES_WAGNER-RODRIGUEZ.pdf.txtExtracted texttext/plain142437https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/55f980e8-72d4-4819-bb61-8960fafc56ce/download66de7f4c97e77d2fecb0fdc9101d9fefMD5220.500.14621/4692oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/46922025-08-12 18:08:08.052https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
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