La motivación de los trabajadores en el registro nacional de identificación y estado civil (RENIEC) en Pucallpa, 2019

Descripción del Articulo

gsaldana8@gmail.com
Detalles Bibliográficos
Autor: Saldaña Chota, Giovanna Lizbeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/4626
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/4626
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación
Salarios
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Rocha Gonzáles, ManuelSaldaña Chota, Giovanna Lizbeth2020-12-22T21:14:33Z2020-12-22T21:14:33Z2020Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/4626gsaldana8@gmail.comLa presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la motivación de los trabajadores en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) en Pucallpa 2019, estudio que entregó información valiosa a la citada institución, para que puedan tomar mejores decisiones en beneficio de los trabajadores que laboran en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) en Pucallpa. La presente investigación fue de tipo descriptivo, con diseño transeccional descriptivo simple, la variable de estudio se aplicó a 19 trabajadores del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) en Pucallpa, constó de 16 preguntas cerradas, 3 opciones de respuesta, los resultados se procesaron en el programa Excel, y el análisis de los datos se hizo a través de la prueba EDCO. El nivel de motivación de los trabajadores del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) en Pucallpa, es regular, representa el 63.16%, lo que nos indicó que el salario y beneficios, condiciones de trabajo, estatus, supervisión y autonomía laboral, la motivación deben ser un factor de importancia para el buen desenvolvimiento de los trabajadores en su labor que realizan diariamente.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUMotivaciónSalariosGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01La motivación de los trabajadores en el registro nacional de identificación y estado civil (RENIEC) en Pucallpa, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado(a) en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesTítulo ProfesionalGestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial8208https://orcid.org/0000-0002-8667-159840952204411196Pastor Segura, Julio CesarCachay Reyes, Lincoln FritzPizango Isuiza, Olmedohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTUNU_ADMINISTRACION_2020_T_ GIOVANNA-SALDANA.pdf.txtUNU_ADMINISTRACION_2020_T_ GIOVANNA-SALDANA.pdf.txtExtracted texttext/plain83305https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/84430890-1fdc-43b0-8079-bcf1f4107a80/downloade6bddfaa0cde7ced094a656fc3f39cf1MD52ORIGINALUNU_ADMINISTRACION_2020_T_ GIOVANNA-SALDANA.pdfapplication/pdf2534373https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/cbf2e115-42fe-408d-81f0-3a54e737d704/download9e77341f4f815131c94fdd2ee45ec02cMD5120.500.14621/4626oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/46262025-08-12 16:57:51.384https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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