Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la DRTC - Ucayali, en tiempos de COVID-19-2022

Descripción del Articulo

Mas info repositorio@unu.edu.pe
Detalles Bibliográficos
Autor: Caballero Upiachihua, Pierre
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/7283
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/7283
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Desempeno laboral
Productividad
Satisfacción laboral
Motivación
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Pizango Isuiza, OlmedoCaballero Upiachihua, Pierre2024-09-17T17:38:05Z2024-09-17T17:38:05Z2024Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7283Mas info repositorio@unu.edu.peEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ucayali; es de tipo descriptiva correlacional con enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental. El tamaño de la muestra de este estudio estuvo conformado por 50 trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ucayali, se utilizó la encuesta como instrumento de recolección de datos, la cual estuvo conformada por 29 preguntas. Los resultados nos llevaron a concluir que, el clima organización de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ucayali es aceptable, esto gracias a que un 48% de los trabajadores refirió que si es bueno; así mismo, un 52% de los trabajadores refiere que el desempeño laboral es favorable y finamente, se concluyó que si existe una relación altamente significativa entre las variables de estudio con una correlación de Pearson de 0.7622spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUClima organizacionalDesempeno laboralProductividadSatisfacción laboralMotivaciónGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.05.00Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la DRTC - Ucayali, en tiempos de COVID-19-2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministradorUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresarial40625656https://orcid.org/0000-0001-9601-183600122109413019Ormeño Carmona, Pedro JulianLozano Ruiz, RogerRamos Reategui, Marcelohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB9_2024_UNU_ADMINISTRACION_2024_T_PIERRE-CABALLERO-UPIACHIHUA.pdfapplication/pdf2669950https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/39a33e0b-7374-4065-8267-1f5553b3fce4/downloadef275a0d39ac0c63ba9bae5214997135MD51TEXTB9_2024_UNU_ADMINISTRACION_2024_T_PIERRE-CABALLERO-UPIACHIHUA.pdf.txtB9_2024_UNU_ADMINISTRACION_2024_T_PIERRE-CABALLERO-UPIACHIHUA.pdf.txtExtracted texttext/plain107818https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/80bc7f36-710f-49df-bca3-d5c5c010cc8d/download39608ccc79fd5a4212e612f58f263972MD5220.500.14621/7283oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/72832025-09-24 16:40:22.467https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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