Gestión del personal y clima laboral en trabajadores de la dirección regional de trabajo y promoción del empleo Ucayali, 2020
Descripción del Articulo
marivivg98@gmail.com
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
| Repositorio: | UNU-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/5499 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión Clima laboral Trabajadores desigualdades sociales, calidad de enseñanza - aprendizaje y comunicación social https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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Rocha Gonzáles, ManuelValdez Gavilan, MariviMera Ampiche, FernandoQuiñonez Reyes, Saul2022-06-10T16:53:45Z2022-06-10T16:53:45Z2022Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/5499marivivg98@gmail.comEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre gestión del personal y clima laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Ucayali, 2020; por lo que su desarrollo metodológico fue de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental descriptivo correlacional transversal, por lo que fue pertinente la ejecución de la encuesta como técnica de estudio y dos cuestionarios como instrumentos de evaluación a una población muestral de 48 trabajadores, concluyendo que existe relación directa y significativa entre gestión del personal y clima laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Ucayali, 2020, ya que, el valor del coeficiente obtenido indica una correlación directa (positiva) alta y se indica que el resultado fue significativo.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUGestiónClima laboralTrabajadoresdesigualdades sociales, calidad de enseñanza - aprendizaje y comunicación socialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión del personal y clima laboral en trabajadores de la dirección regional de trabajo y promoción del empleo Ucayali, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contablesdesigualdades sociales, calidad de enseñanza - aprendizaje y comunicación social00008208https://orcid.org/0000-0002-8667-1600768130477269226276520296417019Pinchi Fasanando, LimberCachay Reyes, Lincoln FritzPerez Guimaraez, Leydihttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTB5_2022_UNU_ADMINISTRACION_T_2022_MARIVI_VALDEZ_FERNANDO_MERA_SAUL_QUINONEZ.pdf.txtB5_2022_UNU_ADMINISTRACION_T_2022_MARIVI_VALDEZ_FERNANDO_MERA_SAUL_QUINONEZ.pdf.txtExtracted texttext/plain107670https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/e085bafd-56b9-429a-8da3-c9100df60f6a/download1f05e80a6c3b25521a3c2fe1cfca2811MD52ORIGINALB5_2022_UNU_ADMINISTRACION_T_2022_MARIVI_VALDEZ_FERNANDO_MERA_SAUL_QUINONEZ.pdfapplication/pdf2322972https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/3ccbc852-42b5-4c4e-9b8c-d94ad1242a18/downloadd2b48ac9c3955744906aa0df673653f1MD5120.500.14621/5499oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/54992025-08-20 17:22:20.794https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
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