El liderazgo transformacional y rendimiento laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2023

Descripción del Articulo

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Detalles Bibliográficos
Autores: Faquin Franco, Wendy Rosario, Rojas Vela, Gianina Del Pilar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/7284
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/7284
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:iderazgo transformacional
Rendimiento laboral
Influencia idealizada
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Chang Saldaña, Jackie FrankFaquin Franco, Wendy RosarioRojas Vela, Gianina Del Pilar2024-09-17T17:41:40Z2024-09-17T17:41:40Z2024Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7284Mas info repositorio@unu.edu.peEsta investigación será de tipo básica de investigación, ya que a partir de los resultados y hallazgos obtenidos se desarrollaron nuevas hipótesis y teorías sobre las variables de investigación, Tenga en cuenta que este estudio será destinado a un diseño no experimental, este nivel de investigación examina la causalidad. A nivel de estudios de causalidad, se verifica la extensión y fuerza de las variables, para la población se consideró a los trabajadores del servicio de administración de recaudación tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, que son en total 32 personas, para los resultados se obtuvo los siguiente: Los datos recabados muestran que el 59,4% de los encuestados, trabajadores del servicio de administración de recaudación tributaria, establecieron la relación existente entre el liderazgo transformacional y el rendimiento laboral de los trabajadores en la municipalidad provincial de coronel portillo, 2023, es moderada y la hipótesis los datos recopilados muestran que se obtuvo un valor de contraste Rho de 0,752 lo que indica una relación positiva alta, así mismo nos muestran un p-valor de ,000; aceptando la hipótesis general: Se tiene una relación existente entre el liderazgo transformacional y el rendimiento laboral de los trabajadores en la municipalidad provincial de coronel portillo, 2023spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUiderazgo transformacionalRendimiento laboralInfluencia idealizadaGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El liderazgo transformacional y rendimiento laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresarial41468801https://orcid.org/0000-0002-1260-63557617456771053100413018Cachay Reyes, Lincoln FritzAstohuaman Huaranga, Alex DavisLozano Ruiz, Rogerhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB9_2024_UNU_ADMINISTRACION_2024_T_WENDY-FAQUIN_GIANINA-ROJAS.pdfapplication/pdf1758293https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/b0e4f33a-ca73-4f2a-9463-dda4bbd244b3/downloadfd053732f68c0cb4cd5682d1ee7ac261MD51TEXT20.500.14621/7284oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/72842025-09-24 16:40:55.541https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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