Compensación salarial y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2023
Descripción del Articulo
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
| Repositorio: | UNU-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/7688 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Compensación salarial Remuneración básica Desempeño laboral Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Chang Saldaña, Jackie FrankGarcia Valdivia, Christian GabrielEscarcena Gonzales, Fabio Salomon2025-03-18T15:02:13Z2025-03-18T15:02:13Z2024Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7688Mas info repositorio@unu.edu.pePara esta investigación se desarrolló bajo el siguiente objetivo describir cómo la compensación salarial se relaciona con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2023, e hipótesis La compensación salarial se relaciona considerablemente con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2023; con 32 trabajadores del área de recaudación tributaria, de tipo aplicada, nivel descriptivo-correlacional, diseño experimental-transversal, y con los siguientes resultados los colaboradores describieron que la compensación salarial se relaciona de manera moderada con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2023, en un 56,3%; respondiendo el objetivo general; y la hipótesis general la correlación de rho de Spearman nos indica que el un p-valor ,000 y un Rho de contraste que es de 0.587 positiva-moderado demostrando la hipótesis: la compensación salarial se relaciona considerablemente con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2023spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUCompensación salarialRemuneración básicaDesempeño laboralGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Compensación salarial y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresarial41468901https://orcid.org/0000-0002-1260-63557635451872891211413016Cachay Reyes, Lincoln FritzAstohuaman Huaranga, Alex DavisLozano Ruiz, Rogerhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB3_2025_UNU_ADMINISTRACION_2024_T_CHRISTIAN-GARCIA_FABIO-ESCARCENA.pdfapplication/pdf2117139https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/65851400-7380-4b4e-bb4f-15400ebf8332/download0bddfdc9ee8dd5334386cfedf240b48eMD51Autorización Valdivia&Escarcena - Christian Garcia Valdivia.pdfAutorizacion de publicacionapplication/pdf758420https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/60ce13a0-c790-43e1-a534-542948a2f5c5/downloada215908eaf1d813007dd4bece419e9a5MD5220.500.14621/7688oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/76882025-09-26 18:07:41.675https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
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