Cultura Organizacional y el Bienestar Laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis - Foncodes Pucallpa - Ucayali 2023

Descripción del Articulo

Mas info repositorio@unu.edu.pe
Detalles Bibliográficos
Autor: Panduro Rojas, Raul
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/7237
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/7237
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
Bienestar laboral
Factor logro
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Ormeño Carmona, Pedro JuliánPanduro Rojas, Raul2024-08-26T18:48:43Z2024-08-26T18:48:43Z2024Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7237Mas info repositorio@unu.edu.peLa presente investigación titulada “Cultura organizacional y el bienestar laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis – Foncodes Pucallpa – Ucayali, 2023”, se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la cultura organizacional y el bienestar laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis – Foncodes Pucallpa – Ucayali, 2023. estudio tipo no experimental, diseño correlacional, población y muestra de 35 colaborades en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis – Foncodes Pucallpa; hipótesis general: La cultura organizacional se relaciona directamente con el bienestar laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis – Foncodes Pucallpa – Ucayali, 2023. Para la variable elaboración de cultura organización consta de 24 ítems, y en relación con la segunda variable bienestar laboral consta de 16 ítems. Se logró determinar que existe relación significativa entre la cultura organizacional y el bienestar laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis – Foncodes Pucallpa – Ucayali, 2023. La conclusión general se acepta la hipótesis alterna porque r (MENOR QUE) 0.05 y se rechaza la hipótesis nula. Existe relación significativa entre la cultura organizacional y el bienestar laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis – Foncodes Pucallpa – Ucayali, 2023, con un valor r = 0.894 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUCultura organizacionalBienestar laboralFactor logroGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Cultura Organizacional y el Bienestar Laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis - Foncodes Pucallpa - Ucayali 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestro en Gestión PúblicaUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de PosgradoGestión tributaria y articulación institucional y empresarial21140803https://orcid.org/0000-0003-2111-590X44994526417477Huaman Almiron, Abraham ErmitanioLopez y Ojeda, Miguel OscarPilco Lozano, Maria Adelaidahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB8_2024_UNU_MAESTRIA_2024_TM_RAUL-PANDURO-ROJAS.pdfapplication/pdf1732178https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/d0104e57-2fe2-4c9f-90ac-1804fb526456/download7fd5d89a8f823783ca3540033c127e43MD51TEXTB8_2024_UNU_MAESTRIA_2024_TM_RAUL-PANDURO-ROJAS.pdf.txtB8_2024_UNU_MAESTRIA_2024_TM_RAUL-PANDURO-ROJAS.pdf.txtExtracted texttext/plain135571https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/bc598b42-a4a2-4e63-a065-4a23ffb1ba4b/download00265adaa7b0035645fe2c54a2fe2cd7MD5220.500.14621/7237oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/72372024-09-01 08:00:30.57https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessrestrictedhttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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