Clima laboral y la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali
Descripción del Articulo
kevinag92@hotmail.com
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
| Repositorio: | UNU-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/6186 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/6186 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima laboral Motivación laboral Involucramiento laboral Desigualdades sociales, calidad de enseñanza – aprendizaje y comunicación social https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| id |
RUNU_607640f137211e482409be9c3b8ac209 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/6186 |
| network_acronym_str |
RUNU |
| network_name_str |
UNU-Institucional |
| repository_id_str |
4869 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Clima laboral y la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali |
| title |
Clima laboral y la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali |
| spellingShingle |
Clima laboral y la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali Arévalo Guevara, Kevin Allison Clima laboral Motivación laboral Involucramiento laboral Desigualdades sociales, calidad de enseñanza – aprendizaje y comunicación social https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| title_short |
Clima laboral y la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali |
| title_full |
Clima laboral y la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali |
| title_fullStr |
Clima laboral y la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali |
| title_full_unstemmed |
Clima laboral y la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali |
| title_sort |
Clima laboral y la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali |
| author |
Arévalo Guevara, Kevin Allison |
| author_facet |
Arévalo Guevara, Kevin Allison |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Rocha Gónzales, Manuel |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Arévalo Guevara, Kevin Allison |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Clima laboral Motivación laboral Involucramiento laboral Desigualdades sociales, calidad de enseñanza – aprendizaje y comunicación social |
| topic |
Clima laboral Motivación laboral Involucramiento laboral Desigualdades sociales, calidad de enseñanza – aprendizaje y comunicación social https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| description |
kevinag92@hotmail.com |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-04-18T17:41:08Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-04-18T17:41:08Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv |
Solicitud URL |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.14621/6186 |
| identifier_str_mv |
Solicitud URL |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.14621/6186 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.en_US.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Ucayali |
| dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Ucayali Repositorio institucional - UNU |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNU-Institucional instname:Universidad Nacional de Ucayali instacron:UNU |
| instname_str |
Universidad Nacional de Ucayali |
| instacron_str |
UNU |
| institution |
UNU |
| reponame_str |
UNU-Institucional |
| collection |
UNU-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/8f6df7f7-3c39-4153-a76d-f8cbe3afec2e/download https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/2a6456bb-cb29-42b7-8b5f-15a62f0dfbeb/download https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/7483a4dc-b1ed-4660-8a1a-c1955f0e9688/download https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/6bf9144d-c640-4679-881f-bb3d140c9247/download https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/c2c7c316-4303-4e63-9411-0d721edc4c82/download https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/33b5c9be-ad03-4cc7-9074-eb6fb1e9e1be/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
2c4ff308dfa7c2274cfb78354e22559d 98037098f15e9f0b9522ccae23074471 79e332781fddc8920d9996bf5c51eff1 8ed8d59756bd4d3bfd4639e8d634d12b 796a0470e800f33d4c8ccacde3df9248 68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio UNU |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unu.edu.pe |
| _version_ |
1846520574842503168 |
| spelling |
Rocha Gónzales, ManuelArévalo Guevara, Kevin Allison2023-04-18T17:41:08Z2023-04-18T17:41:08Z2019Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6186kevinag92@hotmail.comLa presente investigación titulada “Clima laboral y la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali - 2019”, se realizó con el objetivo de determinar en qué medida el clima laboral se relaciona con la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali - 2019. el estudio es de tipo no experimental, diseño correlacional, con una población y muestra de 48 trabajadores; siendo la hipótesis general: El clima laboral se relaciona directamente con la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali - 2019. Para la selección de los datos se utilizaron instrumentos validados como cuestionarios, todo ello para dar confiabilidad y validez al instrumento elegido, fue de elaboración propia. Para la variable clima laboral consta de 24 ítems, y en relación con la segunda variable motivación laboral consta de 15 ítems, valorando los instrumentos obtenidos para el presente estudio, el análisis estadístico se hizo aplicando el programa SPSS 23, lo cual arrojó resultados confiables en la investigación. Se logró determinar que existe relación significativa entre el clima laboral y la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali - 2019. La conclusión general se llegó a que se acepta la hipótesis alterna porque r menor que 0.05 y se rechaza la hipótesis nula. Existe relación significativa entre el clima laboral y la motivación laboral, con un valor r = 0.901 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson. Existe relación significativamente positiva alta.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUClima laboralMotivación laboralInvolucramiento laboralDesigualdades sociales, calidad de enseñanza – aprendizaje y comunicación socialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima laboral y la motivación laboral en la Dirección Regional del Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayaliinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestro en Gestión PúblicaUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasDesigualdades sociales, calidad de enseñanza – aprendizaje y comunicación social00008208https://orcid.org/0000-0002-8667-160071325536417079Ormeño Carmona, Pedro JuliánLing Villacrez, Freysi LilianYupanqui Villanueva, Arturohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB4_2023_UNU_MAESTRIA_2023_TM_KEVIN_AREVALO_V1.pdfapplication/pdf4414222https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/8f6df7f7-3c39-4153-a76d-f8cbe3afec2e/download2c4ff308dfa7c2274cfb78354e22559dMD51AUTORIZACIÓN DE PUBLICACION- Kevin Arévalo Guevara.pdfAUTORIZACIÓN DE PUBLICACION- Kevin Arévalo Guevara.pdfautorizacion de publicacionapplication/pdf184041https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/2a6456bb-cb29-42b7-8b5f-15a62f0dfbeb/download98037098f15e9f0b9522ccae23074471MD53xxxreporte Kevin Arevalo - OURIGINAL - Manuel Rocha Gonzales.pdfxxxreporte Kevin Arevalo - OURIGINAL - Manuel Rocha Gonzales.pdfreporte antiplagioapplication/pdf577571https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/7483a4dc-b1ed-4660-8a1a-c1955f0e9688/download79e332781fddc8920d9996bf5c51eff1MD54TEXTB4_2023_UNU_MAESTRIA_2023_TM_KEVIN_AREVALO_V1.pdf.txtB4_2023_UNU_MAESTRIA_2023_TM_KEVIN_AREVALO_V1.pdf.txtExtracted texttext/plain121211https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/6bf9144d-c640-4679-881f-bb3d140c9247/download8ed8d59756bd4d3bfd4639e8d634d12bMD52xxxreporte Kevin Arevalo - OURIGINAL - Manuel Rocha Gonzales.pdf.txtxxxreporte Kevin Arevalo - OURIGINAL - Manuel Rocha Gonzales.pdf.txtExtracted texttext/plain111175https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/c2c7c316-4303-4e63-9411-0d721edc4c82/download796a0470e800f33d4c8ccacde3df9248MD55AUTORIZACIÓN DE PUBLICACION- Kevin Arévalo Guevara.pdf.txtAUTORIZACIÓN DE PUBLICACION- Kevin Arévalo Guevara.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/33b5c9be-ad03-4cc7-9074-eb6fb1e9e1be/download68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD5620.500.14621/6186oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/61862024-01-18 08:01:21.253https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
| score |
13.057984 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).