Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Institución Educativa Los Libertadores de América, Pucallpa - 2023

Descripción del Articulo

Mas info repositorio@unu.edu.pe
Detalles Bibliográficos
Autor: Gonzales Mesia, Juan Carlos
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/7504
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/7504
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión
Talento
Desempeno
Desigualdades sociales, calidad de ensenanza – aprendizaje y comunicación social
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spelling Pineda Aguilar, Walter FernandoGonzales Mesia, Juan Carlos2024-12-19T18:28:30Z2024-12-19T18:28:30Z2024Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7504Mas info repositorio@unu.edu.peEn la investigación se ha formulado el objetivo general que fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la Institución Educativa los Libertadores de América, Pucallpa – 2023; el tipo de investigación fue aplicada; el diseño de investigación utilizado fue correlacional; la muestra de estudio fueron 67 colaboradores; se utilizaron dos cuestionarios para evaluar la gestión del talento humano y desempeño laboral; los resultados en la gestión del talento humano, el 53.73% indican los colaboradores que hay buena gestión; mientras que en el desempeño laboral, el 79.10% opinan que es regular; la investigación concluye senalando que la Gestión del Talento Humano y Desempeño laboral, de acuerdo a la Rho de Spearman, el grado de correlación fue 0.083, siendo positiva débil; el p= 0. 504 es > 0.05, no existe relación directa significativa, por lo que se acepta la hipótesis nulaspaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUGestiónTalentoDesempenoDesigualdades sociales, calidad de ensenanza – aprendizaje y comunicación socialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Institución Educativa Los Libertadores de América, Pucallpa - 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestro en Educación con Mención en Docencia y Pedagogía UniversitariaUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de PosgradoDesigualdades sociales, calidad de ensenanza – aprendizaje y comunicación social19081318https://orcid.org/0000-0002-4837-876140385983199307Ling Villacrez, Freysi LilianSoria Ramirez, LlesicaTafur Flores, Geni Llermehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB12_2024_UNU_MAESTRIA_2024_TM_JUAN-GONZALES-MESIA.pdfapplication/pdf1928836https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/075575c4-890a-4242-bb35-3594327f36d3/download52cb0bf39f6602b0508f916f354b4c2dMD51Repositorio Juan Carlos Gonzales Mesia - JUAN GONZALES.pdfapplication/pdf208344https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/fc39e4ff-99a1-4997-b83d-72304407b356/download4792aa428bf73eb44f15abc58b58f114MD5220.500.14621/7504oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/75042024-12-26 16:30:22.515https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessrestrictedhttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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