Gestión administrativa y el comportamiento organizacional del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de Ucayali 2022
Descripción del Articulo
Más info repositorio@unu.edu.pe
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
| Repositorio: | UNU-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/6860 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/6860 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión administrativa Comportamiento organizacional Gestión pública Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05 |
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Ormeño Carmona, Pedro JuliánVelásquez Ramírez, Raquel Evelin2024-01-18T13:09:47Z2024-01-18T13:09:47Z2023Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6860Más info repositorio@unu.edu.peLa presente investigación titulada Gestión administrativa y el comportamiento organizacional del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de Ucayali 2022, se realizó con el objetivo de determinar la relacion entre la gestión administrativa y el comportamiento organización del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de Ucayali 2022. el estudio es de tipo no experimental, diseño correlacional, con una población de 70 colaboradores y muestra de 60 trabajadores; siendo la hipótesis general: La gestión administrativa se relaciona significativamente con el comportamiento organizacional del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de Ucayali 2022. Para seleccionar los datos se consideró acertado utilizar instrumentos, tales como un cuestionario de elaboración propia validado por juicio de expertos. Para la variable gestión administrativa se consideraron 15 ítems, y para la segunda variable comportamiento organizacional igual 15 ítems. Se logró determinar que existe relación significativa entre la gestión administrativa y el comportamiento organizacional del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de Ucayali 2022. La conclusión general se llegó a que se acepta la hipótesis alterna porque r (MENOR QUE) 0.05 y se rechaza la hipótesis nula. Existe relación significativa entre la gestión administrativa y el comportamiento organizacional del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de Ucayali 2022, con un valor r = 0.799 estimado por el coeficiente de correlación de Spearman. Existe relación significativamente positiva alta.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUGestión administrativaComportamiento organizacionalGestión públicaGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05Gestión administrativa y el comportamiento organizacional del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de Ucayali 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestro en Gestión PúblicaUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de PosgradoGestión tributaria y articulación institucional y empresarial21140803https://orcid.org/0000-0003-2111-590X00084579413069Lopez y Ojeda, Miguel OscarManturano Pérez, Teófilo UlisesLozano Ruiz, Rogerhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB1_2024_UNU_MAESTRIA_2023_TM_RAQUEL-VELASQUEZ-RAMIREZ.pdfapplication/pdf2423563https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/6411b9d1-3594-47f2-ada8-444a1ce00c0b/download07ca05abf3b678c125b76abc737242feMD51Autorizacion de Publicacion.pdfAutorizacion de Publicacion.pdfapplication/pdf332517https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/35b7bffc-0f56-4da9-891f-c3b6ad4bdea4/downloadf07690c5d5a980f56b11f4a65a398350MD53reporte UNU_MAESTRIA_2023_TM_RAQUEL-VELASQUEZ-RAMIREZ_V1.pdfreporte UNU_MAESTRIA_2023_TM_RAQUEL-VELASQUEZ-RAMIREZ_V1.pdfapplication/pdf835561https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/b591cfb1-0e08-4664-aec9-80eca106340b/download0fa139d4ec2dcc4e1f6b0b6ae9409588MD54TEXTB1_2024_UNU_MAESTRIA_2023_TM_RAQUEL-VELASQUEZ-RAMIREZ.pdf.txtB1_2024_UNU_MAESTRIA_2023_TM_RAQUEL-VELASQUEZ-RAMIREZ.pdf.txtExtracted texttext/plain154478https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/a11a317e-6e26-4574-baeb-c8cd38deefe8/download1fa43eedf7f91e012251e112a9fd9eb7MD52Autorizacion de Publicacion.pdf.txtAutorizacion de Publicacion.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/c16d0d55-afa5-4489-ab8f-d5c591bfcd73/download68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD55reporte UNU_MAESTRIA_2023_TM_RAQUEL-VELASQUEZ-RAMIREZ_V1.pdf.txtreporte UNU_MAESTRIA_2023_TM_RAQUEL-VELASQUEZ-RAMIREZ_V1.pdf.txtExtracted texttext/plain184901https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/00af1950-db81-4408-880a-f49f1398b169/downloade1fc7c64c28b1e0a3ebc660c2068638aMD5620.500.14621/6860oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/68602025-09-16 18:35:30.99https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
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