Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha 2020

Descripción del Articulo

jenniferponcecercedo1996@gmail.com
Detalles Bibliográficos
Autores: Ponce Cercedo, Jennifer, Lopez Cauper, Ronald Joaquin, Panduro Ruiz, Cesar Alberto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/6227
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/6227
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Desempeño laboral
Autonomía
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Pinchi Fasanando, LimberPonce Cercedo, JenniferLopez Cauper, Ronald JoaquinPanduro Ruiz, Cesar Alberto2023-05-03T18:36:25Z2023-05-03T18:36:25Z2021Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6227jenniferponcecercedo1996@gmail.comLa presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera incide el clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, 2020. Como hipótesis se planteó: el clima organizacional incide de manera directa y significativa en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, 2020. El tipo de investigación utilizada es la descriptiva con diseño transeccional correlacional. La población de estudio es de 400 trabajadores, del cual se obtuvo una muestra de 92 trabajadores. Se concluye que existe incidencia positiva débil (0.051) y no significativa (0.630) del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, 2020. Esto indica que la forma cómo administra la municipalidad la autonomía, remuneración, estructura del puesto, consideración, agradecimiento y apoyo a sus trabajadores no es suficiente para alcanzar una incidencia positiva de rango más alto y significativo en el desempeño laboral.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUClima organizacionalDesempeño laboralAutonomíaGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado(a) en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresarial00031032https://orcid.org/0000-0002-2738-2171768647094610112470246826413019Rocha Gonzales, ManuelPeréz Guimaraes, LeydiLozano Ruiz, Rogerhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB5_2023_UNU_ADMINISTRACION_2023_T_JENNIFER-PONCE_ET_AL_V1.pdfapplication/pdf3876321https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/5c4e69bd-87ae-4288-85bc-e408b052123c/download541dfb6ebd9289283e59830a991a7803MD51AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN DE TESIS_JENNIFER PONCE CERCEDO_RONALD JOAQUIN LOPEZ CAUPER_CESAR ALBERTO PANDURO RUIZ - Jennifer Ponce.pdfAUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN DE TESIS_JENNIFER PONCE CERCEDO_RONALD JOAQUIN LOPEZ CAUPER_CESAR ALBERTO PANDURO RUIZ - Jennifer Ponce.pdfautorizacion de publicacionapplication/pdf1550036https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/05b05079-8bed-47ce-81cc-9299a7fe3ae4/downloadd8b72ad2161978e90a74c6c3cb95c194MD53plagioxUrkund Report - UNU_ADMINISTRACIÓN_T_2021_JENNIFER_CESAR_JOAQUIN_V1.pdf (D109844920)-1 - Limber Pinchi Fasanando.pdfplagioxUrkund Report - UNU_ADMINISTRACIÓN_T_2021_JENNIFER_CESAR_JOAQUIN_V1.pdf (D109844920)-1 - Limber Pinchi Fasanando.pdfReporte Antiplagioapplication/pdf31942https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/f5b11948-ad0e-47e7-aa0c-55df1f049cb6/download05775d9a0a0fadd1ecb7e15675e32848MD54TEXTB5_2023_UNU_ADMINISTRACION_2023_T_JENNIFER-PONCE_ET_AL_V1.pdf.txtB5_2023_UNU_ADMINISTRACION_2023_T_JENNIFER-PONCE_ET_AL_V1.pdf.txtExtracted texttext/plain109014https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/1f1d8d0a-8929-4741-966e-9bb973b3dd58/download922f0155f75ca5d1369cd9a8517750bdMD52AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN DE TESIS_JENNIFER PONCE CERCEDO_RONALD JOAQUIN LOPEZ CAUPER_CESAR ALBERTO PANDURO RUIZ - Jennifer Ponce.pdf.txtAUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN DE TESIS_JENNIFER PONCE CERCEDO_RONALD JOAQUIN LOPEZ CAUPER_CESAR ALBERTO PANDURO RUIZ - Jennifer Ponce.pdf.txtExtracted texttext/plain3https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/93fe3e10-aabd-4bc1-94cd-d5521d45c954/download2228e977ebea8966e27929f43e39cb67MD55plagioxUrkund Report - UNU_ADMINISTRACIÓN_T_2021_JENNIFER_CESAR_JOAQUIN_V1.pdf (D109844920)-1 - Limber Pinchi Fasanando.pdf.txtplagioxUrkund Report - UNU_ADMINISTRACIÓN_T_2021_JENNIFER_CESAR_JOAQUIN_V1.pdf (D109844920)-1 - Limber Pinchi Fasanando.pdf.txtExtracted texttext/plain357https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/e10a5152-70b3-4ae3-acd3-3535d03db0f4/download4b62b1b1bcd431a6e27cd1ef1114cf63MD5620.500.14621/6227oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/62272025-09-04 19:00:11.291https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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