Gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020
Descripción del Articulo
francissalasperez4@gmail.com
Autores: | , , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
Repositorio: | UNU-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/5221 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/5221 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Gestión de recursos humanos Productividad Imagen institucional Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
id |
RUNU_33362429a6d667f9d69215f1ac4727c6 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/5221 |
network_acronym_str |
RUNU |
network_name_str |
UNU-Institucional |
repository_id_str |
4869 |
spelling |
Chang Saldaña, Jackie FrankSalas Pérez, Francisco JavierTovar Cardenas, Thalia PaolaCardenas Candiotti, Betsy Sandry2022-03-07T08:38:21Z2022-03-07T08:38:21Z2021Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/5221francissalasperez4@gmail.comEste estudio estableció como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos con la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020. La investigación fue de tipo aplicada, de nivel no experimental y su diseño de estudio fue descriptivo correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 102 trabajadores de la sede de estudio, empleó como técnica la encuesta y sus instrumentos fueron dos cuestionarios. En cuanto a los resultados obtenidos se apreció que el 69.6% de trabajadores opinaron que la gestión de los recursos humanos es eficiente y el 31.4% de trabajadores opinaron que la gestión de los recursos humanos es regular, así mismo se aceptó la hipótesis general ya que se obtuvo un coeficiente de correlación Rho fue 0.324, valor que nos muestra que la correlación fue positiva baja y el Sig. fue 0.021 menor a 0.05, concluyendo que existe una relación significativa entre la gestión de recursos humanos con la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUGestión de recursos humanosProductividadImagen institucionalGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado(a) en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesTítulo ProfesionalGestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial41468801https://orcid.org/0000-0002-1260-6355709881667112789647640774418019Cachay Reyes, Lincoln FritzManzano Mejía, Jonel RaúlLozano Ruíz, Rogerhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB03_2022_UNU_ADMINISTRACION_2021_T_FRANCISCO-SALAS_THALIA-TOVAR_BETSY-CARDENAS.pdfapplication/pdf4442741https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/32aa31f3-b4b6-4e18-86a1-19a7d7f03485/download990e3c7553fd2507bfbe069aea12fb51MD51TEXTB03_2022_UNU_ADMINISTRACION_2021_T_FRANCISCO-SALAS_THALIA-TOVAR_BETSY-CARDENAS.pdf.txtB03_2022_UNU_ADMINISTRACION_2021_T_FRANCISCO-SALAS_THALIA-TOVAR_BETSY-CARDENAS.pdf.txtExtracted texttext/plain98958https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/14eb5917-d8af-4aa1-b82d-47b3cb23e136/download543d34285263dca0058ef61ece3d7342MD5220.500.14621/5221oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/52212025-08-18 18:32:51.229https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020 |
title |
Gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020 |
spellingShingle |
Gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020 Salas Pérez, Francisco Javier Gestión de recursos humanos Productividad Imagen institucional Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
title_short |
Gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020 |
title_full |
Gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020 |
title_fullStr |
Gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020 |
title_full_unstemmed |
Gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020 |
title_sort |
Gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020 |
author |
Salas Pérez, Francisco Javier |
author_facet |
Salas Pérez, Francisco Javier Tovar Cardenas, Thalia Paola Cardenas Candiotti, Betsy Sandry |
author_role |
author |
author2 |
Tovar Cardenas, Thalia Paola Cardenas Candiotti, Betsy Sandry |
author2_role |
author author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Chang Saldaña, Jackie Frank |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Salas Pérez, Francisco Javier Tovar Cardenas, Thalia Paola Cardenas Candiotti, Betsy Sandry |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Gestión de recursos humanos Productividad Imagen institucional Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial |
topic |
Gestión de recursos humanos Productividad Imagen institucional Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
description |
francissalasperez4@gmail.com |
publishDate |
2021 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-03-07T08:38:21Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-03-07T08:38:21Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2021 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv |
Solicitud URL |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.14621/5221 |
identifier_str_mv |
Solicitud URL |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.14621/5221 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.en_US.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.en_US.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Ucayali |
dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Ucayali Repositorio institucional - UNU |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNU-Institucional instname:Universidad Nacional de Ucayali instacron:UNU |
instname_str |
Universidad Nacional de Ucayali |
instacron_str |
UNU |
institution |
UNU |
reponame_str |
UNU-Institucional |
collection |
UNU-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/32aa31f3-b4b6-4e18-86a1-19a7d7f03485/download https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/14eb5917-d8af-4aa1-b82d-47b3cb23e136/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
990e3c7553fd2507bfbe069aea12fb51 543d34285263dca0058ef61ece3d7342 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio UNU |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unu.edu.pe |
_version_ |
1845886399634472960 |
score |
13.02468 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).