ACTOS PREPARATORIOS Y SU INCIDENCIA EN LA EJECUCION DE PROCESOS DE SELECCIÓN EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI - 2024

Descripción del Articulo

Mas info repositorio@unu.edu.pe
Detalles Bibliográficos
Autor: Alvirena Rengifo, Tobby Antonio Orestes
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2026
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/8339
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/8339
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Actos preparatorios
Proceso de selección
Centros de costos
Dirección estratégica y administración del conocimiento
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spelling Ruiz de la Cruz, Jhonn RobertAlvirena Rengifo, Tobby Antonio Orestes2026-02-20T14:35:20Z2026-02-20T14:35:20Z2026Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/8339Mas info repositorio@unu.edu.peEl estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre los actos preparatorios y el proceso de selección en la Universidad Nacional de Ucayali durante el 2024. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, transversal, de tipo aplicado y alcance descriptivo-correlacional. Para la recolección de información se utilizó un cuestionario estructurado, compuesto por 14 ítems tipo Likert para la variable actos preparatorios y 16 ítems para proceso de selección. La población estuvo conformada por 95 trabajadores administrativos de los centros de costo. La fiabilidad del instrumento se verificó mediante Alfa de Cronbach, obteniéndose 0.891 y 0.757 respectivamente, evidenciando consistencia interna adecuada. El análisis estadístico se realizó en SPSS v.26, aplicando la correlación de Spearman debido a la naturaleza no paramétrica de los datos. Los resultados mostraron una correlación positiva moderada y significativa entre ambas variables (r = 0.514; p < 0.001). Se concluye que fortalecer la etapa preparatoria incide directamente en la efectividad de los procesos de selección pública, constituyéndose en un factor estratégico para optimizar la gestión institucional. Se recomienda mejorar la planificación, estandarizar procedimientos y profesionalizar comités de selección, promoviendo eficiencia, transparencia y sostenibilidad administrativa.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUActos preparatoriosProceso de selecciónCentros de costosDirección estratégica y administración del conocimientohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04ACTOS PREPARATORIOS Y SU INCIDENCIA EN LA EJECUCION DE PROCESOS DE SELECCIÓN EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI - 2024info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDOCTORADO Doctor en AdministracionUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de posgradoDirección estratégica y administración del conocimiento408665690000-0001-9332-359445419371311019 Desarrollo económico localORMEÑO CARMONA, PEDRO JULIANPASTOR SEGURA, JULIO CESARPALOMINO OCHOA, JUAN JOSEhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTHUMBNAILCaratula_Alvirena Rengifo Tobby Antonio Orestes.pngCarátulaimage/png55614https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/c129461b-b32d-45fa-b034-6560c07ee21d/downloadd525636c3f0f1b8482ee38bb3b111253MD53ORIGINALB2_2026_UNU_DOCTOR-EN-ADMINISTRACION_T_ALVIRENA-RENGIFO-TOBBY-ANTONIO-ORESTES.pdfapplication/pdf1190944https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/ba91b0e0-5ff3-490d-b7cf-e1d43702f559/download479f68b56826fad26b953a72874b9e8bMD51reporte_Alvirena Rengifo Tobby Antonio Orestes.pdfReporte Antiplagioapplication/pdf903357https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/313d7188-b712-4cf3-8501-393a667af632/download7ab259495d2b87287974fccea7fd6cc5MD5220.500.14621/8339oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/83392026-03-02 15:50:20.251https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessrestrictedhttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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