Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de la Industria Forestal Cabrera S.A.C del Distrito de Callería - Pucallpa 2019

Descripción del Articulo

2015104739@alu.uap.edu.pe
Detalles Bibliográficos
Autor: Linares Pezo, Sergio Andre
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/5505
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/5505
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Satisfacción laboral
Empatía
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Chang Saldaña, Jackie FrankLinares Pezo, Sergio Andre2022-06-14T16:15:24Z2022-06-14T16:15:24Z2022Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/55052015104739@alu.uap.edu.peEste estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la industria Forestal Cabrera S.A.C. del distrito de Callería-Pucallpa 2019, fue una investigación de tipo aplicada, nivel no experimental y diseño descriptivo correlacional, la técnica fue la encuesta y sus instrumentos fueron dos cuestionarios aplicados a una muestra poblacional de tamaño 58. Con respecto a los resultados se tuvo que el 27.6% de trabajadores precisaron que el clima organizacional fue bueno y la satisfacción laboral regular en la empresa Industria Forestal Cabrera S.A.C. del Distrito de Callería; en cuanto a la comprobación de la hipótesis general se tuvo una correlación positiva alta de 0.597 y un Sig. aceptable de 0.000 menor de 0.05. En consecuencia, existe relación directa y significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la industria Forestal Cabrera S.A.C. del distrito de Callería-Pucallpa 2019.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUClima organizacionalSatisfacción laboralEmpatíaGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de la Industria Forestal Cabrera S.A.C del Distrito de Callería - Pucallpa 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresarial41468801https://orcid.org/0000-0002-1260-635572172246413019Cachay Reyes, Lincoln FritzAstohuaman Huaranga, Alex DavisPizando Isuiza, Olmedohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB5_2022_UNU_ADMINISTRACION_T_2022_SERGIO_LINARES.pdfapplication/pdf1726509https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/d7b18433-9d4b-4442-9381-58ecc6d7be3a/download8c6b515c5c1bae4d30aba9bf37f14115MD51TEXTB5_2022_UNU_ADMINISTRACION_T_2022_SERGIO_LINARES.pdf.txtB5_2022_UNU_ADMINISTRACION_T_2022_SERGIO_LINARES.pdf.txtExtracted texttext/plain58727https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/83ee374e-fd92-4b38-a5f4-1482d2a30d2e/downloadc7881485b85ea72fba9de348d3d4d9c1MD5220.500.14621/5505oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/55052025-08-20 18:26:26.607https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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