Gestión del recurso humano y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Atalaya, 2022

Descripción del Articulo

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ramos Peña, Angie Fiorella Solange
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/6664
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/6664
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del recurso humano
Desempeño laboral del personal
Capacitación e incentivos
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Pizango Isuiza, OlmedoRamos Peña, Angie Fiorella Solange2023-10-04T18:12:44Z2023-10-04T18:12:44Z2023Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6664Más info repositorio@unu.edu.peLa investigación tiene como propósito determinar la relación entre la gestión del recurso humano y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Atalaya, 2022. En cuanto a la metodología de estudio, se basó en el tipo de investigación aplicada, ya que pone en práctica los conocimientos que se adquieren con la teoría para dar solución a una problemática concreta; el nivel pertenece a un estudio correlacional con diseño no experimental de corte transversal. La población se encuentra conformado por 135 trabajadores del municipio provincial de Atalaya, por lo que se aplicó el método probabilístico, obteniendo una muestra considerable de 100 trabajadores del municipio. Se procedió al recojo de datos, por medio de un cuestionario de preguntas, dichos resultados fueron procesados para obtener figuras y tablas que permitan dar un análisis concreto de realidad. Concluyendo la gestión del recurso humano se correlaciona altamente con el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Atalaya, 2022, debido que el Rho de Spearman es 0.702** y la significancia bilateral representa a 0.000.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUGestión del recurso humanoDesempeño laboral del personalCapacitación e incentivosGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión del recurso humano y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Atalaya, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresarial40625656https://orcid.org/0000-0001-9601-1836724946110413Cachay Reyes, Lincoln FritzChang Saldaña, JackieLozano Ruiz, Rogerhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTB9_2023_UNU_ADMINISTRACION_2023_T_ANGIE-RAMOS_V1.pdf.txtB9_2023_UNU_ADMINISTRACION_2023_T_ANGIE-RAMOS_V1.pdf.txtExtracted texttext/plain80511https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/91941b03-1136-4258-9279-097e285029a5/download7c0ae01da9ba66ae3ec56a87d24a738aMD52ORIGINALB9_2023_UNU_ADMINISTRACION_2023_T_ANGIE-RAMOS_V1.pdfapplication/pdf1244102https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/034901b1-4914-450b-b97e-8e40b8109b59/download30bcde05244ddd53ab7af0617310fb4dMD5120.500.14621/6664oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/66642025-09-11 14:25:53.193https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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