Síndrome de Boreout y desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección General de Administración de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco -2018

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El objetivo de la presente investigación busca establecer la relación del síndrome de Boreout con el desempeño laboral de personal administrativo de la Dirección General de Administración de la Universidad Nacionalde San Antonio Abad del Cusco -2018. La investigación se centra en los trabajadores ad...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Alca Saire, Silvia Carolina, Gamarra Soncco, Karim Rut
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Repositorio:UNSAAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/5480
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Nivel de acceso:acceso cerrado
Materia:Síndrome de Boreout
Desempeño laboral
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