Engagement laboral y su relación con la productividad laboral del personal asistencial del centro de salud de San Jerónimo, Cusco - 2023
Descripción del Articulo
El presente estudio titulado “Engagement laboral y su relación con la productividad laboral del personal asistencial del centro de salud de San Jerónimo, Cusco - 2023” tiene como objetivo general determinar de qué manera se relaciona el engagement laboral con la productividad laboral del personal as...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| Repositorio: | UNSAAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/9515 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12918/9515 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Engagement laboral Productividad laboral Personal asistencial http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente estudio titulado “Engagement laboral y su relación con la productividad laboral del personal asistencial del centro de salud de San Jerónimo, Cusco - 2023” tiene como objetivo general determinar de qué manera se relaciona el engagement laboral con la productividad laboral del personal asistencial del Centro de Salud de San Jerónimo, Cusco – 2023. La metodología utilizada es de tipo básico, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental trasversal, la muestra de estudio fue de 69 trabajadores asistenciales pertenecientes al Centro de Salud a quienes se les aplico la encuesta mediante el cuestionario. Se llegó a la conclusión que el engagement laboral se relaciona significativamente con la productividad laboral del personal asistencial del Centro de Salud de San Jerónimo, Cusco – 2023, esta debido a que se encontró un valor de correlación de 0,647 el cual muestra una correlación positiva media y un grado de significancia de 0.000 menor al grado común de 0.05 por lo que se acepta la hipótesis previamente planteada. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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