Análisis comparativo de la paridad de poder adquisitivo de la remuneración mínima vital entre Perú y Chile, periodo 2010 – 2016

• Autores: Sihua Quispe, Abby Gabriela, Huallpa Copacondori, Carlos Javier
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
• Repositorio: UNSAAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/3234
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12918/3234
• Nivel de acceso: acceso cerrado
• Materia: Políticas salariales; Teoría de Kaitz; Teoría de la Paridad del poder adquisitivo; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01

La presente investigación se refiere al análisis comparativo de la Paridad de Poder Adquisitivo de la RMV, que se puede definir como el poder adquisitivo que tiene la remuneración respecto a una canasta referencial medido en una misma moneda. Dicha investigación se realizó por el interés de conocer si la Remuneración Mínima peruana o chilena presenta un mayor poder adquisitivo respecto a una única Canasta de bienes y servicios. La metodología empleada, utilizo únicamente fuentes secundarias proporcionadas por las diferentes instituciones públicas y privadas de ambos países, siendo las principales: Instituto Nacional de Estadística, Banco Central, Ministerio de Agricultura entre otras. El objetivo principal del presente trabajo es analizar y explicar la Paridad de Poder Adquisitivo de la Remuneración Mínima Vital, respecto a la Canasta Básica Familiar entre Perú y Chile; así como, identificar las diferentes políticas salariales aplicadas en Perú y Chile, con respecto a la RMV, analizar y explicar el comportamiento del mercado laboral peruano y chileno ante la variación del Índice de Kaitz y, por último, elaborar y analizar la Canasta Metodológica aplicando la teoría de la Paridad del Poder Adquisitivo para Perú y Chile.