Satisfacción laboral y actitudes hacia los cuidados frente al COVID-19 en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Sebastián, Cusco – 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación, tuvo como objetivo, conocer la relación entre la satisfacción laboral y las actitudes hacia los cuidados frente al COVID-19, en una muestra de 250 trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Sebastián, entre ellos 147 varones y 103 mujeres. Además, es...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Bernal Rios, Flor Maria, Quispe Quispe, Carmen Sumaq Estrella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Repositorio:UNSAAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/7053
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12918/7053
Nivel de acceso:acceso restringido
Materia:Satisfacción laboral
COVID-19
Trabajadores administrativos
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
Descripción
Sumario:La presente investigación, tuvo como objetivo, conocer la relación entre la satisfacción laboral y las actitudes hacia los cuidados frente al COVID-19, en una muestra de 250 trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Sebastián, entre ellos 147 varones y 103 mujeres. Además, esta pesquisa es cuantitativa, con diseño no experimental, transeccional o transversal, bivariado, descriptivo, correlacional a través del coeficiente de correlación de Spearman. Los resultados evidencian que existe una correlación inversa significativa, entre la satisfacción laboral y las actitudes hacia los cuidados frente al COVID-19. Respecto a las dimensiones de la satisfacción laboral; significación de la tarea, condiciones de trabajo, reconocimiento personal y/o social y beneficios económicos, estas tienen correlación inversa significativa, con el nivel general de la actitud hacia los cuidados frente al COVID-19. Así mismo, refiriéndose al nivel de la satisfacción laboral, ésta se presenta en un nivel alto (64%), en la mayoría de los trabajadores, en lo que respecta a la actitud hacia los cuidados frente al COVID-19, presentan una actitud en riesgo (57.20%), equivalente a la mayoría de los trabajadores.
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