Resiliencia y desempeño laboral en la corte superior de justicia de aAncash, 2020

Descripción del Articulo

El objetivo logrado fue determinar la relación que existe entre resiliencia y el desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia de Ancash, 2020. El tipo de investigación básico de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo. El diseño fue correlacional, no experimental y transversal. La poblaci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Maguiña Vega, Hylary Yajayra
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio:UNASAM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNASAM/5645
Enlace del recurso:http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5645
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Corte Superior
Desempeño
Justicia
Laboral
Resiliencia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id RUNM_810a5b624a03c5087855800ec186c49c
oai_identifier_str oai:172.16.0.151:UNASAM/5645
network_acronym_str RUNM
network_name_str UNASAM-Institucional
repository_id_str 4788
spelling Ramirez Asis, Edwin HernánMaguiña Vega, Hylary Yajayra2023-07-05T22:03:35Z2023-07-05T22:03:35Z2022-11-102023-07-08Tesis en formato APAhttp://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5645El objetivo logrado fue determinar la relación que existe entre resiliencia y el desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia de Ancash, 2020. El tipo de investigación básico de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo. El diseño fue correlacional, no experimental y transversal. La población igual 230 trabajadores; la técnica empleada fue la encuesta y el instrumento, el cuestionario estructurado. Los resultados demuestran que el 45,1% nivel medio de resiliencia y el 46,5% nivel medio en desempeño laboral, el 53,3% nivel medio en innovación; encuestados sobre la satisfacción, para el 45,8% nivel medio de satisfacción, para el 36,1% es de nivel alto de eficiencia, sobre crecimiento, para el 41,7% es de nivel medio, sobre productividad, el 46,5% nivel medio de calidad. Concluyendo que ha determinado la relación que existe entre resiliencia y desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia de Ancash, 2022; porque el valor de Chi Cuadrado = 136,192 y con un gl.= 4, sig.= 0,000; se puede verificar que existe una evidencia suficiente para concluir que existe relación significativa positiva entre las variables resiliencia y desempeño laboral en la Corte Superior de Ancash-HuarazMade available in DSpace on 2023-07-05T22:03:35Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2022-11-10application/pdf118 PáginasspaUniversidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloRepositorio Institucional Digitalreponame:UNASAM-Institucionalinstname:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayoloinstacron:UNASAMCorte SuperiorDesempeñoJusticiaLaboralResilienciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Resiliencia y desempeño laboral en la corte superior de justicia de aAncash, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestro en AdministraciónUniversidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post GradoMaestría en Gestión PúblicaPostgrado76731647https://orcid.org/0000-0002-9918-760731668274https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis417057https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroTandaypan Salazar, Jorge LuisLoli Poma, Telmo PabloFernández Celestino, Willian JosuéTEXTAutorización T033_76731647_M.pdf.txtAutorización T033_76731647_M.pdf.txtExtracted texttext/plain6367http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5645/4/Autorizacio%cc%81n%20T033_76731647_M.pdf.txt64042378b30467f37ed9fe75e08b0679MD54Reporte de Similitud T033_76731647_M.pdf.txtReporte de Similitud T033_76731647_M.pdf.txtExtracted texttext/plain153592http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5645/5/Reporte%20de%20Similitud%20T033_76731647_M.pdf.txt0968688052c1cdc649ae309902a219ffMD55T033_76731647_M.pdf.txtT033_76731647_M.pdf.txtExtracted texttext/plain152100http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5645/6/T033_76731647_M.pdf.txt477610669cb7a3b2885a0fd80d0fd54fMD56ORIGINALT033_76731647_M.pdfT033_76731647_M.pdfapplication/pdf2649284http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5645/1/T033_76731647_M.pdf668d5c78e0219070d984e6f26cac2b89MD51Autorización T033_76731647_M.pdfAutorización T033_76731647_M.pdfapplication/pdf7544200http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5645/2/Autorizacio%cc%81n%20T033_76731647_M.pdf73f313b3826cc2be192a5fed8587088dMD52Reporte de Similitud T033_76731647_M.pdfReporte de Similitud T033_76731647_M.pdfapplication/pdf1713924http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5645/3/Reporte%20de%20Similitud%20T033_76731647_M.pdf461d0fdb7b1466ef7ce7444fe794c07bMD53UNASAM/5645oai:172.16.0.151:UNASAM/56452023-07-16 03:00:42.978DSpaceweduardov2005@gmail.com
dc.title.es_PE.fl_str_mv Resiliencia y desempeño laboral en la corte superior de justicia de aAncash, 2020
title Resiliencia y desempeño laboral en la corte superior de justicia de aAncash, 2020
spellingShingle Resiliencia y desempeño laboral en la corte superior de justicia de aAncash, 2020
Maguiña Vega, Hylary Yajayra
Corte Superior
Desempeño
Justicia
Laboral
Resiliencia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Resiliencia y desempeño laboral en la corte superior de justicia de aAncash, 2020
title_full Resiliencia y desempeño laboral en la corte superior de justicia de aAncash, 2020
title_fullStr Resiliencia y desempeño laboral en la corte superior de justicia de aAncash, 2020
title_full_unstemmed Resiliencia y desempeño laboral en la corte superior de justicia de aAncash, 2020
title_sort Resiliencia y desempeño laboral en la corte superior de justicia de aAncash, 2020
author Maguiña Vega, Hylary Yajayra
author_facet Maguiña Vega, Hylary Yajayra
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ramirez Asis, Edwin Hernán
dc.contributor.author.fl_str_mv Maguiña Vega, Hylary Yajayra
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Corte Superior
Desempeño
Justicia
Laboral
Resiliencia
topic Corte Superior
Desempeño
Justicia
Laboral
Resiliencia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El objetivo logrado fue determinar la relación que existe entre resiliencia y el desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia de Ancash, 2020. El tipo de investigación básico de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo. El diseño fue correlacional, no experimental y transversal. La población igual 230 trabajadores; la técnica empleada fue la encuesta y el instrumento, el cuestionario estructurado. Los resultados demuestran que el 45,1% nivel medio de resiliencia y el 46,5% nivel medio en desempeño laboral, el 53,3% nivel medio en innovación; encuestados sobre la satisfacción, para el 45,8% nivel medio de satisfacción, para el 36,1% es de nivel alto de eficiencia, sobre crecimiento, para el 41,7% es de nivel medio, sobre productividad, el 46,5% nivel medio de calidad. Concluyendo que ha determinado la relación que existe entre resiliencia y desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia de Ancash, 2022; porque el valor de Chi Cuadrado = 136,192 y con un gl.= 4, sig.= 0,000; se puede verificar que existe una evidencia suficiente para concluir que existe relación significativa positiva entre las variables resiliencia y desempeño laboral en la Corte Superior de Ancash-Huaraz
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-07-05T22:03:35Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-07-05T22:03:35Z
dc.date.submitted.es_PE.fl_str_mv 2023-07-08
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-11-10
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Tesis en formato APA
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5645
identifier_str_mv Tesis en formato APA
url http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5645
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv 118 Páginas
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio Institucional Digital
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNASAM-Institucional
instname:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
instacron:UNASAM
instname_str Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
instacron_str UNASAM
institution UNASAM
reponame_str UNASAM-Institucional
collection UNASAM-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5645/4/Autorizacio%cc%81n%20T033_76731647_M.pdf.txt
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5645/5/Reporte%20de%20Similitud%20T033_76731647_M.pdf.txt
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5645/6/T033_76731647_M.pdf.txt
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5645/1/T033_76731647_M.pdf
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5645/2/Autorizacio%cc%81n%20T033_76731647_M.pdf
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5645/3/Reporte%20de%20Similitud%20T033_76731647_M.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 64042378b30467f37ed9fe75e08b0679
0968688052c1cdc649ae309902a219ff
477610669cb7a3b2885a0fd80d0fd54f
668d5c78e0219070d984e6f26cac2b89
73f313b3826cc2be192a5fed8587088d
461d0fdb7b1466ef7ce7444fe794c07b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace
repository.mail.fl_str_mv weduardov2005@gmail.com
_version_ 1845976687154561024
score 13.04064
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).