Satisfacción laboral y estrés ocupacional en el personal de enfermería del servicio de emergencia y medicina del Hospital Departamental de Huancavelica Zacarías Correa Valdivia - 2014
Descripción del Articulo
Objetivo: la investigación fue para determinar la relación entre la satisfacción laboral y estrés ocupacional en el personal de enfermería del servicio de emergencia y medicina del Hospital Departamental de Huancavelica Zacarras Correa Valdivia; Métodos: se realizó un estudio tipo, Básica o Pura; ni...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2015 |
Institución: | Universidad Nacional de Huancavelica |
Repositorio: | UNH-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unh.edu.pe:UNH/466 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/466 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Hospital Departamental de Huancavelica Servicios de emergencia Medicina Personal de enfermería Satisfacción laboral Estrés ocupacional |
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Capcha Huamani, Arnaldo VirgilioMancilla Huallpa, LilianaOlarte Breña, Ila Sashenka2016-10-19T19:50:18Z2016-10-19T19:50:18Z2015Objetivo: la investigación fue para determinar la relación entre la satisfacción laboral y estrés ocupacional en el personal de enfermería del servicio de emergencia y medicina del Hospital Departamental de Huancavelica Zacarras Correa Valdivia; Métodos: se realizó un estudio tipo, Básica o Pura; nivel, descriptivo- correlacional; métodos, Inductivo- Deductivo, Analítico-Sintético y bibliográfico; diseno, no experimental, transversal o transaccional; población y muestra fue el personal de enfermería del servicio de emergencia y medicina (n=38); en quienes se aplicó el test psicométrico; Resultados: el 60.5% del personal de enfermerra presentan insatisfacción laboral y estrés ocupacional alto; el 15,8% del personal de enfermería presentan satisfacción laboral y estrés ocupacional medio y el 15.8% presentan satisfacción laboral y estrés ocupacional bajo. Existe evidencia estadística suficiente para afirmar que la satisfacción laboral está asociada al estrés ocupacional de manera negativa inversa en el personal de enfermería de Hospital Departamental de Huancavelica; con una significancia estadística (-0.759); Conclusión: existió una relación negativa inversa entre las variables, por lo que se acepta la hipótesis nula, es decir la correlación fue negativa considerable entre satisfacción laboral y estrés ocupacional.TesisTP - UNH. ENF. 0070http://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/466spaUniversidad Nacional de Huancavelicainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de HuancavelicaRepositorio Institucional - UNHreponame:UNH-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Huancavelicainstacron:UNHHospital Departamental de HuancavelicaServicios de emergenciaMedicinaPersonal de enfermeríaSatisfacción laboralEstrés ocupacionalSatisfacción laboral y estrés ocupacional en el personal de enfermería del servicio de emergencia y medicina del Hospital Departamental de Huancavelica Zacarías Correa Valdivia - 2014info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUEnfermeríaUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de EnfermeríaTítulo profesionalLicenciado en EnfermeríaORIGINALTP - UNH. ENF. 0070.pdfapplication/pdf5243765https://repositorio.unh.edu.pe/bitstreams/992093c0-183c-4011-acee-bf725e1e90b5/downloadb8af83614a41f18cefb02f6ba7928bcaMD51TEXTTP - UNH. ENF. 0070.pdf.txtTP - UNH. ENF. 0070.pdf.txtExtracted texttext/plain253992https://repositorio.unh.edu.pe/bitstreams/a26d747d-4bb7-4868-b618-d50ced33ece9/download540f26b90ab76f8dac9b0a54be9a630fMD52UNH/466oai:repositorio.unh.edu.pe:UNH/4662017-09-08 17:07:13.793https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unh.edu.peUniversidad Nacional de Huancavelicarepositorio@unh.edu.pe |
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