El Coaching y los roles gerenciales de los Directivos de la UNDAC – Año 2019

Descripción del Articulo

La presente tesis titulada: “EL COACHING Y LOS ROLES GERENCIALES DE LOS DIRECTIVOS DE LA UNDAC – AÑO 2019”. Tuvo por finalidad responder al problema, ¿El Coaching favorecerá el desarrollo de habilidades gerenciales de los directivos de la UNDAC – año 2019?; la misma que tuvo por objetivo: Determinar...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Valentin Sanchez, David
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
Repositorio:UNDAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/2440
Enlace del recurso:http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/2440
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Coaching
Habilidades gerenciales
Negocios, Administración
Descripción
Sumario:La presente tesis titulada: “EL COACHING Y LOS ROLES GERENCIALES DE LOS DIRECTIVOS DE LA UNDAC – AÑO 2019”. Tuvo por finalidad responder al problema, ¿El Coaching favorecerá el desarrollo de habilidades gerenciales de los directivos de la UNDAC – año 2019?; la misma que tuvo por objetivo: Determinar la relación del coaching y los roles gerenciales en los Directivos en la UNDAC en el año 2019. En cuanto a la hipótesis, a su vez, se contrastó que El coaching incide positivamente en los roles gerenciales en los directivos de la UNDAC año 2019. Esta investigación de tipo aplicada, utilizó el método científico y el diseño pre experimental, con una muestra de 70 directivos de las diversas dependencias; se utilizó la estadística porcentual y la prueba de Chi cuadrada para establecer la mejora en las habilidades gerenciales. En consecuencia, se obtuvo como resulta que existe una estrecha relación entre el coaching y los roles gerenciales en los Directivos en la UNDAC en el año 2019. Según el resultado de 5,991 < 6,677; que concuerda con x2 calculado > x tabulado.
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