Capacitación del recurso humano en bloqueo de energías de equipos de bajo perfil taller mantenimiento mecánico y la cultura de seguri- dad – empresa contratista Sandvik del Peru – unidad minera Andaychagua – Yauli – 2017.
Descripción del Articulo
Existe una relación directa entre La capacitación y la cultura de seguridad, de la capacitación del recurso humano en bloqueo de energías de equipos de bajo perfil taller mantenimiento mecánico y la cultura de seguridad – Empresa Contratista Sandvik del Perú – Unidad minera andaychagua – Yauli – 201...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión |
Repositorio: | UNDAC-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/356 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/356 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | La capacitación del recurso humano en la empresa minera Yauli La energías de equipos de bajo perfil taller mantenimiento mecánico y la cultura de seguriidad en la minera Minería y Procesamiento de Minerales |
Sumario: | Existe una relación directa entre La capacitación y la cultura de seguridad, de la capacitación del recurso humano en bloqueo de energías de equipos de bajo perfil taller mantenimiento mecánico y la cultura de seguridad – Empresa Contratista Sandvik del Perú – Unidad minera andaychagua – Yauli – 2017 y su índice de correlación es de. % 95.3 lo que significa que es una correlación alta, directa y positiva. Se ha demostrado que el incremento de productividad tiene relación directa y positiva con la cultura de seguridad base sólida, siendo el índice de correlación al 79,6 %, lo que significa que dicha correlación es alta y positiva. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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