El liderazgo y su incidencia en la cultura organizacional en la aldea infantil San Nicolas, Gobierno Regional de Pasco, 2017.

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La investigación surgió luego de una evaluación exploratoria e identificada la problemática de inadecuado liderazgo directivo, y haber observado una incipiente cultura de organización que le permita a esta entidad lograr un mayor desempeño; y teniendo como principal propósito, conocer las caracterís...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Porras Cristobal, Daniel, Roque Tucto, Leibniz Euler
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
Repositorio:UNDAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/310
Enlace del recurso:http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/310
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:El liderazgo y su incidencia en la cultura organizacional
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Negocios y Management
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description La investigación surgió luego de una evaluación exploratoria e identificada la problemática de inadecuado liderazgo directivo, y haber observado una incipiente cultura de organización que le permita a esta entidad lograr un mayor desempeño; y teniendo como principal propósito, conocer las características de aplicación del liderazgo y de la cultura organizacional en esta institución: el objetivo de la investigación fue; Identificar en qué medida el liderazgo incide en el desarrollo de la cultura organizacional en la Aldea Infantil San Nicolás del Gobierno Regional de Pasco. Asimismo, en la investigación, se logró probar la hipótesis alternativa; El liderazgo (autocrático, democrático y delegador), incide favorablemente en el desarrollo de la cultura organizacional (valores, creencias, conocimientos y formas.
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