Percepción del interno de enfermería acerca del desempeño profesional del enfermero Hospital General de Jaén
Descripción del Articulo
El estudio de investigación tuvo como objetivo, Analizar la percepción de los internos de enfermería acerca del desempeño profesional del enfermero en el Hospital General de Jaén. Estudio de tipo descriptivo, diseño transversal. La muestra poblacional estuvo constituida por 22 internos de enfermería...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Institución: | Universidad Nacional de Cajamarca |
| Repositorio: | UNC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/150 |
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| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Percepción del interno de enfermería desempeño del profesional de enfermería |
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Domínguez Palacios, Albila BeatrízSaucedo Cabrejos, Greicy Eliana2016-10-26T18:01:11Z2016-10-26T18:01:11Z2014T 610.73 S255 2014http://hdl.handle.net/20.500.14074/150El estudio de investigación tuvo como objetivo, Analizar la percepción de los internos de enfermería acerca del desempeño profesional del enfermero en el Hospital General de Jaén. Estudio de tipo descriptivo, diseño transversal. La muestra poblacional estuvo constituida por 22 internos de enfermería. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario tipo escala de Likert, validado a través de juicio de expertos. La confiabilidad del instrumento se determinó a través del coeficiente Alfa de Cronbach, obteniéndose un resultado de 0,820. Se concluyó que, el desempeño del profesional de enfermería del Hospital General de Jaén desde la percepción del interno, es favorable en las áreas asistencial, administrativa, y en la conducta ético - moral. Es desfavorable en el área docente e investigación, así como en el área interpersonal respecto a la capacidad de escucha e interés por las necesidades psicosociales de los usuarios.TesisspaUniversidad Nacional de Cajamarcainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Universidad Nacional de CajamarcaRepositorio Institucional - UNCreponame:UNC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Cajamarcainstacron:UNCPercepción del interno de enfermeríadesempeño del profesional de enfermeríaPercepción del interno de enfermería acerca del desempeño profesional del enfermero Hospital General de Jaéninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Nacional de Cajamarca. Facultad de Ciencias de la SaludTítulo profesionalEnfermeríaLicenciado en EnfermeríaORIGINALT 610.73 S255 2014.pdfapplication/pdf1860918http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/150/1/T%20610.73%20S255%202014.pdf526e06507fa1a6fbfde9f5339bcf6924MD51TEXTT 610.73 S255 2014.pdf.txtT 610.73 S255 2014.pdf.txtExtracted texttext/plain91893http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/150/2/T%20610.73%20S255%202014.pdf.txt50bc5a97df0f1a144ce05270114fcd33MD5220.500.14074/150oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/1502025-10-09 12:37:12.078Universidad Nacional de Cajamarcarepositorio@unc.edu.pe |
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El estudio de investigación tuvo como objetivo, Analizar la percepción de los internos de enfermería acerca del desempeño profesional del enfermero en el Hospital General de Jaén. Estudio de tipo descriptivo, diseño transversal. La muestra poblacional estuvo constituida por 22 internos de enfermería. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario tipo escala de Likert, validado a través de juicio de expertos. La confiabilidad del instrumento se determinó a través del coeficiente Alfa de Cronbach, obteniéndose un resultado de 0,820. Se concluyó que, el desempeño del profesional de enfermería del Hospital General de Jaén desde la percepción del interno, es favorable en las áreas asistencial, administrativa, y en la conducta ético - moral. Es desfavorable en el área docente e investigación, así como en el área interpersonal respecto a la capacidad de escucha e interés por las necesidades psicosociales de los usuarios. |
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