El sistema de control interno y su influencia en la toma de decisiones en la Ugel de Contumazá, 2021
Descripción del Articulo
La investigación se planteó como objetivo general conocer si el sistema de control interno influye en la toma de decisiones en la UGEL de Contumazá- Cajamarca, 2021; siendo un estudio descriptivo, no experimental, y con diseño correlacional causal de corte transversal, se planteó como hipótesis gene...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de Cajamarca |
| Repositorio: | UNC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/6817 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14074/6817 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | cultura organizacional gestión de riesgos toma de decisiones supervisión sistema de control interno http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La investigación se planteó como objetivo general conocer si el sistema de control interno influye en la toma de decisiones en la UGEL de Contumazá- Cajamarca, 2021; siendo un estudio descriptivo, no experimental, y con diseño correlacional causal de corte transversal, se planteó como hipótesis general que el Sistema de Control Interno influye significativamente en la toma de decisiones en la UGEL de Contumazá – Cajamarca, 2021. La población estuvo conformada por 49 servidores públicos profesionales de la UGEL de Contumazá - Cajamarca; y una muestra tipo censo. La técnica empleada fue la encuesta. Se empleó el instrumento del cuestionario debidamente validado y se procesó la información a través del software estadístico para ciencias sociales (SPSS v. 27). Los principales resultados son: la variable Sistema de control interno con la variable toma de decisiones, tiene un grado de correlación positiva baja según la Rho de Spearman de 0,302; pero se relaciona significativamente con un p valor de 0,035; lo que significa que siendo que, el Sistema de Control Interno influye en la toma de decisiones en la UGEL de Contumazá – Cajamarca, 2021. Asimismo, la cultura organizacional tiene una correlación positiva baja (valor rho = 0.402), la gestión de riesgos tiene una correlación positiva baja (valor rho = 0.308) y la supervisión tiene también una correlación positiva baja (valor rho = 0.409) con la toma de decisiones. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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