Relación del feedback laboral con la satisfacción en el trabajo del personal en una dirección regional de agricultura del Perú

Descripción del Articulo

Considero relevante realizar este trabajo de investigación, centrando mi ámbito de estudio en una Dirección Regional de Agricultura del Perú (realizado en noviembre del 2016) que tiene como finalidad una gestión pública orientada a resultados al servicio del ciudadano (busca la satisfacción del usua...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ortiz Olaechea, Cynthia Fiorella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad de Lima
Repositorio:ULIMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/4625
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12724/4625
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Negocios y management
Gestión de personal
Administración pública
Satisfacción laboral
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description Considero relevante realizar este trabajo de investigación, centrando mi ámbito de estudio en una Dirección Regional de Agricultura del Perú (realizado en noviembre del 2016) que tiene como finalidad una gestión pública orientada a resultados al servicio del ciudadano (busca la satisfacción del usuario externo) a través de la promoción e impulso del desarrollo de una agricultura moderna. Este propósito demanda por parte del personal compromiso y productividad óptima para cumplir con las exigencias de su puesto laboral. La base teórica de la presente investigación plantea que el cumplimiento de tareas y los resultados de una organización, se relacionan con la satisfacción en el trabajo, aspecto que en muchos casos no se presenta en el recurso humano de la organización estudiada.
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La base teórica de la presente investigación plantea que el cumplimiento de tareas y los resultados de una organización, se relacionan con la satisfacción en el trabajo, aspecto que en muchos casos no se presenta en el recurso humano de la organización estudiada.Trabajo de investigaciónapplication/pdfspaUniversidad de LimaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad de LimaRepositorio Institucional - Ulimareponame:ULIMA-Institucionalinstname:Universidad de Limainstacron:ULIMANegocios y managementGestión de personalAdministración públicaSatisfacción laboralBusiness and managementPersonnel ManagementPublic administrationJob satisfactionhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Relación del feedback laboral con la satisfacción en el trabajo del personal en una dirección regional de agricultura del Perúinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de investigaciónSUNEDUTítulo ProfesionalAdministraciónUniversidad de Lima. 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Relación del feedback laboral con la satisfacción en el trabajo del personal en una dirección regional de agricultura del Perú
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