Importancia de las competencias directivas desde la percepción de los empresarios arequipeños

Descripción del Articulo

Esta investigación tiene como objetivo determinar cuál es la percepción de los empresarios arequipeños con respecto a la importancia que asignan a las competencias directivas según el modelo empresarial antropológico planteado por Juan Antonio Pérez López (1993). Para la recolección de datos, se uti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Chávez Cáceres, Laura, Arias Gallegos, Walter L.
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2018
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/180638
Enlace del recurso:http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/contabilidadyNegocios/article/view/20535/20413
https://doi.org/10.18800/contabilidad.201802.007
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Competencias directivas
Empresarios arequipeños
Administración de negocios
Capital social
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id RPUC_cda8ad973d6ad23b3a30fbb238fd5f44
oai_identifier_str oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/180638
network_acronym_str RPUC
network_name_str PUCP-Institucional
repository_id_str 2905
spelling Chávez Cáceres, LauraArias Gallegos, Walter L.2021-08-24T23:32:16Z2021-08-24T23:32:16Z2018-12-17http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/contabilidadyNegocios/article/view/20535/20413https://doi.org/10.18800/contabilidad.201802.007Esta investigación tiene como objetivo determinar cuál es la percepción de los empresarios arequipeños con respecto a la importancia que asignan a las competencias directivas según el modelo empresarial antropológico planteado por Juan Antonio Pérez López (1993). Para la recolección de datos, se utilizó un cuestionario diseñado por profesores del IESE Business School (España), que fue adaptado para la investigación con adecuados índices de validez y confiabilidad, y aplicado individualmente a los directivos de 70 empresas de 3 rubros diferentes. Entre los hallazgos, se observó que las competencias directivas más valoradas fueron honestidad, orientación al cliente, autocontrol, coaching, visión de negocio, autoconocimiento, concentración, trabajo en equipo, gestión de recursos, gestión del tiempo, networking, delegación, equidad, autocritica y aprendizaje personal.A seguinte pesquisa teve como objetivo determinar a percepção dos empresários da cidade de Arequipa (Peru) respeito da importância que dão às competências diretivas segundo o modelo empresarial antropológico de Juan Antonio Pérez López (1993). Para a recoleição de dados foi empregado um instrumento feito pela IESE Business School (Espanha), adaptado para o estudo e com níveis suficientes de validez e confiabilidade. O instrumento foi respondido individualmente por diretivos de 70 empresas. Os resultados principais confiram que as competências diretivas mais valoradas são honestidade, orientação ao cliente, autocontrol, coaching, visão de negócio, autoconhecimento, concentração, trabalho em equipes, gestão de recursos, gestão do tempo, networking, delegação, equidade, autocrítica e aprendizagem personal.This research aims to determine which is the perception of Arequipenian managers about the importance assigned to the management skills according to the anthropological model proposed by Juan Antonio Pérez López (1993). For data collection, a questionnaire was used, designed by professors of the IESE Business School (Spain), which was adapted for the investigation with good levels of validity and reliability, and was applied in an individual way in 70 companies.The main findings were that the most valued management skills, were honesty, customer focus, self-control, coaching, business insight, self-knowledge, concentration, teamwork, resource management, time management, networking, delegation, equity, self-criticism and personal learning.application/pdfspaPontificia Universidad Católica del Perú. Fondo EditorialPEurn:issn:2221-724Xurn:issn:1992-1896info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0Contabilidad y Negocios; Vol. 13 Núm. 26 (2018)reponame:PUCP-Institucionalinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPCompetencias directivasEmpresarios arequipeñosAdministración de negociosCapital socialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Importancia de las competencias directivas desde la percepción de los empresarios arequipeñosRelevance of managerial skills since Arequipenian manager’s perceptionImportância das competências diretivas desde a percepção dos empresários de Arequipainfo:eu-repo/semantics/articleArtículo20.500.14657/180638oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/1806382025-04-11 10:15:13.645http://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessmetadata.onlyhttps://repositorio.pucp.edu.peRepositorio Institucional de la PUCPrepositorio@pucp.pe
dc.title.es_ES.fl_str_mv Importancia de las competencias directivas desde la percepción de los empresarios arequipeños
dc.title.alternative.en_US.fl_str_mv Relevance of managerial skills since Arequipenian manager’s perception
dc.title.alternative.pt_BR.fl_str_mv Importância das competências diretivas desde a percepção dos empresários de Arequipa
title Importancia de las competencias directivas desde la percepción de los empresarios arequipeños
spellingShingle Importancia de las competencias directivas desde la percepción de los empresarios arequipeños
Chávez Cáceres, Laura
Competencias directivas
Empresarios arequipeños
Administración de negocios
Capital social
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Importancia de las competencias directivas desde la percepción de los empresarios arequipeños
title_full Importancia de las competencias directivas desde la percepción de los empresarios arequipeños
title_fullStr Importancia de las competencias directivas desde la percepción de los empresarios arequipeños
title_full_unstemmed Importancia de las competencias directivas desde la percepción de los empresarios arequipeños
title_sort Importancia de las competencias directivas desde la percepción de los empresarios arequipeños
author Chávez Cáceres, Laura
author_facet Chávez Cáceres, Laura
Arias Gallegos, Walter L.
author_role author
author2 Arias Gallegos, Walter L.
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Chávez Cáceres, Laura
Arias Gallegos, Walter L.
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Competencias directivas
Empresarios arequipeños
Administración de negocios
Capital social
topic Competencias directivas
Empresarios arequipeños
Administración de negocios
Capital social
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description Esta investigación tiene como objetivo determinar cuál es la percepción de los empresarios arequipeños con respecto a la importancia que asignan a las competencias directivas según el modelo empresarial antropológico planteado por Juan Antonio Pérez López (1993). Para la recolección de datos, se utilizó un cuestionario diseñado por profesores del IESE Business School (España), que fue adaptado para la investigación con adecuados índices de validez y confiabilidad, y aplicado individualmente a los directivos de 70 empresas de 3 rubros diferentes. Entre los hallazgos, se observó que las competencias directivas más valoradas fueron honestidad, orientación al cliente, autocontrol, coaching, visión de negocio, autoconocimiento, concentración, trabajo en equipo, gestión de recursos, gestión del tiempo, networking, delegación, equidad, autocritica y aprendizaje personal.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-08-24T23:32:16Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-08-24T23:32:16Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018-12-17
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.other.none.fl_str_mv Artículo
format article
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/contabilidadyNegocios/article/view/20535/20413
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv https://doi.org/10.18800/contabilidad.201802.007
url http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/contabilidadyNegocios/article/view/20535/20413
https://doi.org/10.18800/contabilidad.201802.007
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.none.fl_str_mv urn:issn:2221-724X
urn:issn:1992-1896
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Contabilidad y Negocios; Vol. 13 Núm. 26 (2018)
dc.source.none.fl_str_mv reponame:PUCP-Institucional
instname:Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron:PUCP
instname_str Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron_str PUCP
institution PUCP
reponame_str PUCP-Institucional
collection PUCP-Institucional
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la PUCP
repository.mail.fl_str_mv repositorio@pucp.pe
_version_ 1835639421994532864
score 13.949556
Importancia de las competencias directivas desde la percepción de los empresarios arequipeños
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares